崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略及組織運營執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及中心業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助中后臺及部門負(fù)責(zé)人落地戰(zhàn)略及組織運營相關(guān)工作;包括組織各階段戰(zhàn)略及經(jīng)營分析會議,輸出周/月/季/年戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運營分析報告及各階段工作匯報等材料;跟蹤待辦事項執(zhí)行情況,推動重點工作落地;
2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:協(xié)助搭建完善業(yè)績管理分析及評估系統(tǒng),提供及時、準(zhǔn)確的銷售分析報告及相應(yīng)戰(zhàn)略建議;協(xié)助為業(yè)務(wù)提供業(yè)績相關(guān)評估報告;
3、組織體系建設(shè)及運營跟蹤:協(xié)助搭建高效、靈活組織運營機制,包括資源配置、流程及授權(quán)機制、內(nèi)外溝通機制等,推進信息交流共享,推動組織文化建設(shè),外部溝通及資源銜接等;
4、文件類編制:負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊材料收集整理,編制中心管理制度及相關(guān)文件;
5、對外溝通:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行內(nèi)外部相關(guān)工作溝通;
任職要求
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)銷售業(yè)務(wù),3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解企業(yè)戰(zhàn)略基本流程和方法相關(guān)知識,協(xié)助完成相關(guān)經(jīng)營、戰(zhàn)略報告;
3、有快速學(xué)習(xí)和結(jié)構(gòu)化思維能力,能快速跟進業(yè)務(wù)進展;
4、有體系建設(shè)、組織運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公常用軟件;
5、具有較強的文案編寫能力,熟悉公文編寫及管理要求;
6、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力;
7、對公司企業(yè)文化高度認(rèn)同,保密意識強。