職位描述
專賣店直營店旗艦店家電門店經(jīng)驗新零售零售/批發(fā)家具/家居/家電
核心職責
1、銷售目標達成與業(yè)績管理：負責制定并執(zhí)行門店月度、季度及年度銷售計劃，確保銷售目標的完成。深入分析銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)及競品信息，制定并實施有效的銷售策略和促銷活動。
監(jiān)控關鍵業(yè)績指標（銷售額、毛利、客單價、成交率等），及時調(diào)整運營策略。
管理門店預算，控制運營成本（包括人力、庫存、損耗等），優(yōu)化門店盈利能力。
2、團隊領導與建設：負責門店員工的招聘、培訓、輔導、績效考核與激勵，打造一支專業(yè)、高效、積極向上的銷售與服務團隊。
3、門店日常運營管理：
確保門店日常運營順暢高效，包括店面形象維護、商品陳列（符合美的標準）、庫存管理（訂貨、收貨、盤點、庫存優(yōu)化）、收銀管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等。
確保POS系統(tǒng)、樣機等設備設施的正常運行和維護。
4、客戶服務與體驗：
樹立并推廣“以用戶為中心”的服務理念，確保為顧客提供專業(yè)、熱情、一致的高品質購物體驗和售后服務支持。
5、市場推廣與品牌建設：
在區(qū)域指導下，積極執(zhí)行總部及區(qū)域的市場營銷活動，提升門店人氣和品牌曝光度。
任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先。3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上家電零售（美的、海爾卡薩帝、天貓、京東家電直營門店）管理經(jīng)驗著優(yōu)先，其他家電品牌也可考慮。
2、卓越的領導力與團隊管理能力，出色的銷售與業(yè)績驅動能力，豐富的零售運營經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力，和強烈的客戶服務意識。
3、熟練使用Office辦公軟件（Excel, Word, PPT）及零售管理系統(tǒng)。
4、具備基礎的財務知識。
1、銷售目標達成與業(yè)績管理：負責制定并執(zhí)行門店月度、季度及年度銷售計劃，確保銷售目標的完成。深入分析銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)及競品信息，制定并實施有效的銷售策略和促銷活動。
監(jiān)控關鍵業(yè)績指標（銷售額、毛利、客單價、成交率等），及時調(diào)整運營策略。
管理門店預算，控制運營成本（包括人力、庫存、損耗等），優(yōu)化門店盈利能力。
2、團隊領導與建設：負責門店員工的招聘、培訓、輔導、績效考核與激勵，打造一支專業(yè)、高效、積極向上的銷售與服務團隊。
3、門店日常運營管理：
確保門店日常運營順暢高效，包括店面形象維護、商品陳列（符合美的標準）、庫存管理（訂貨、收貨、盤點、庫存優(yōu)化）、收銀管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等。
確保POS系統(tǒng)、樣機等設備設施的正常運行和維護。
4、客戶服務與體驗：
樹立并推廣“以用戶為中心”的服務理念，確保為顧客提供專業(yè)、熱情、一致的高品質購物體驗和售后服務支持。
5、市場推廣與品牌建設：
在區(qū)域指導下，積極執(zhí)行總部及區(qū)域的市場營銷活動，提升門店人氣和品牌曝光度。
任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先。3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上家電零售（美的、海爾卡薩帝、天貓、京東家電直營門店）管理經(jīng)驗著優(yōu)先，其他家電品牌也可考慮。
2、卓越的領導力與團隊管理能力，出色的銷售與業(yè)績驅動能力，豐富的零售運營經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力，和強烈的客戶服務意識。
3、熟練使用Office辦公軟件（Excel, Word, PPT）及零售管理系統(tǒng)。
4、具備基礎的財務知識。
工作地點
杭州蕭山區(qū)融泰云臻銘座
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- 門店店長8000-16000元·13薪
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職位發(fā)布者
唐新興/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江太平洋經(jīng)貿(mào)集團有限公司浙江太平洋經(jīng)貿(mào)集團有限公司創(chuàng)建于1985年，公司主要業(yè)務涉及知名家電批發(fā)代理、中央空調(diào)集中采購和暖通工程、家電團購、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資、物業(yè)租賃、科創(chuàng)園等諸多行業(yè)。三十多年來，公司勵精圖治，規(guī)模不斷發(fā)展壯大，在廣大廠商和消費者的信賴與支持下已發(fā)展成為家電和房地產(chǎn)相結合的多元化大型集團公司。電器經(jīng)營項目上：公司是美的空調(diào)的一級代理商，年銷售額上億，擁有較完善的渠道經(jīng)銷網(wǎng)絡和良好的客戶資源。近年來，公司著力發(fā)展的中央空調(diào)集采、工程業(yè)務已覆蓋金融、交通、公安、電力電信、酒店、房地產(chǎn)等行業(yè)的大型中央商務大樓、綜合性寫字樓和辦公樓，如“杭州濱江人才公寓工程”，“杭州百貨大樓”，“紹興中國輕紡城建筑工程有限公司永和之星空調(diào)”等項目。同時，公司擁有暖通工程設計與預算、招投標、項目管理、業(yè)務拓展、安裝、維修技術的優(yōu)秀團隊。公司將通過設計、技術、服務、管理、文化的持續(xù)創(chuàng)新，全力打造商務中央空調(diào)行業(yè)內(nèi)的領導品牌。房地產(chǎn)項目上：公司自2002年以來先后在江蘇省開發(fā)和推出了新世紀、元一雅居、玉帶苑、世紀花城、紫荊府等數(shù)個商住樓盤。2021年，集團位于杭州錢江世紀城的房地產(chǎn)項目——立泰大廈即將竣工驗收，將打造為辦公、商鋪于一體的現(xiàn)代化綜合辦公樓。同年，公司即將啟動的科創(chuàng)園項目，以科技類產(chǎn)業(yè)為主導，文創(chuàng)類、互聯(lián)網(wǎng)類、基金類及孵化器產(chǎn)業(yè)為輔，打造成集科研、辦公、企業(yè)孵化、服務外包、總部商務、生活配套等功能為一體的產(chǎn)業(yè)綜合體。公司資金實力雄厚，主營業(yè)務突出，管理水平先進，擁有一大批高學歷、高素質、高水平的年輕骨干隊伍。公司文化始終堅持“以人為本，以德為根，人盡其才，才盡其用”的人事策略，秉持“員工的成長就是企業(yè)的成長，追求員工、企業(yè)、行業(yè)的共同發(fā)展”的工作原則；同時為員工提供完善的人才成長職業(yè)規(guī)劃，系統(tǒng)的培訓晉升方案，有競爭力的薪酬福利體系，寬松、快樂、親切的工作環(huán)境。這些，都會是你加盟的理由。
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