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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)人組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展；
2、策劃實(shí)施公司業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)；
3、做好與總部的業(yè)務(wù)銜接、溝通及反饋工作；
4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)開展過程中與監(jiān)管部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5、做好所轄人員及業(yè)務(wù)模塊的內(nèi)部管理、合規(guī)風(fēng)控工作；
6、負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡不超過40歲；
2、具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；業(yè)務(wù)資源豐富，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、業(yè)務(wù)方向?yàn)榻?jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的應(yīng)具有投資顧問等資質(zhì)，主要業(yè)務(wù)方向?yàn)闄C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的應(yīng)具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備；
4、擬聘人員條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等要求。