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職位描述

1.具備良好的道德素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè),有責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。 2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神且能夠適應(yīng)長期在項目一線工作。 3.具有3年及以上項目施工管理經(jīng)驗,從事過工程技術(shù)管理相關(guān)工作。 4.持有一級建造師或相關(guān)適崗證書者優(yōu)先考慮。
1.貫徹執(zhí)行公司工程項目管理的相關(guān)制度、工作流程和管理要求。 2.制定和完善本項目部工程項目管理相關(guān)制度,并監(jiān)督落實。 3.接受公司的工程交底、業(yè)主的設(shè)計交底,對項目各層級及相關(guān)方進行施工交底,并下達任務(wù)書。 4.編報和執(zhí)行工前準(zhǔn)備工作計劃,辦理相關(guān)施工證件。 5.會審施工圖紙和設(shè)計文件,復(fù)核業(yè)主提供技術(shù)資料及測量控制系統(tǒng)。 6.編報和執(zhí)行施工組織設(shè)計,優(yōu)化施工方案;設(shè)定、實施、檢查、調(diào)整并完成施工計劃,對項目施工進度、質(zhì)量負(fù)管理責(zé)任。 7.編報各類工程報表、工程聯(lián)系單,負(fù)責(zé)控制工程相關(guān)成本支出。 8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),調(diào)配施工設(shè)備資源,并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫、發(fā)布和存檔。 9.負(fù)責(zé)工程量的計量、進度款的收支等相關(guān)工作。 10.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)控與分析,組織開展與質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)的研究及活動,對施工技術(shù)難點進行攻關(guān),并做好技術(shù)資料的編寫、整理和上報等工作。 11.負(fù)責(zé)工程的驗收、工程量確認(rèn)、結(jié)算及相關(guān)資料的組織整理工作。 12.負(fù)責(zé)項目竣工資料的歸檔、移交,施工總結(jié)的編寫及優(yōu)質(zhì)工程(針對有創(chuàng)優(yōu)要求的項目)的申報工作。

職位發(fā)布者

王金昌/人力資源主管

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公司Logo中交天航南方交通建設(shè)有限公司
中交天航南方交通建設(shè)有限公司坐落于中國改革開放的最前沿—深圳特區(qū),是中國最早的專業(yè)疏浚機構(gòu)——中交天津航道局有限公司的全資子公司,是中國央企、位居世界500強的中央大型骨干企業(yè)——中國交通建設(shè)股份有限公司的成員單位。公司于2007年8月1日正式運營,注冊資本金5億元,具備國家港口航道工程施工總承包一級資質(zhì),主要負(fù)責(zé)華南和東南亞市場的經(jīng)營管理。公司以港口航道疏浚、吹填造地工程為主營業(yè)務(wù),同時兼營海域環(huán)境綜合整治、河湖水庫環(huán)保疏浚;碼頭、防波堤、護岸建造工程;水運、水利工程;航道工程設(shè)計、水工與土建的勘察設(shè)計、航道技術(shù)咨詢等,特別是在離岸式人工島建設(shè)和海岸帶整治領(lǐng)域有著豐富的咨詢、設(shè)計和施工經(jīng)驗。公司秉承“客戶為先誠信共贏”的經(jīng)營理念,誠信服務(wù),優(yōu)質(zhì)回報,不斷超越,努力讓客戶滿意。自組建以來,先后承建了海航人工島、三亞鳳凰島、欽州茅尾海、防城西灣、防城20萬噸航道、南沙三期、??诟鄱?、海南洋浦、??隈R村、深圳大鏟灣、欽州大欖坪、北海鐵山港、西江整治、梧州碼頭、廈門東園等近百項工程,多個項目獲得優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工單位、平安工地和省市級青年文明號榮譽稱號。公司擁有先進的絞吸挖泥船隊和成套疏浚技術(shù),能開挖包括珊瑚礁、風(fēng)化巖在內(nèi)的各類土質(zhì),年疏浚能力2500萬立方米;擁有一支精干高效的管理團隊,全部為大專以上學(xué)歷,在冊職工200人,包括教授級高工、高級工程師及各類注冊師在內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的80%以上。公司先后獲得天津市學(xué)習(xí)型組織先進單位、天津市AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、天津市五一勞動獎狀、中國交建先進基層黨組織、中國交建三級企業(yè)優(yōu)秀管理金獎等榮譽稱號,2012年躋身深圳市百強企業(yè)。展望未來,公司將以“創(chuàng)建疏浚行業(yè)頂級子公司,成為人工島建設(shè)和海岸帶整治專家”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“讓社會滿意,讓員工自豪”為使命,發(fā)揚“務(wù)實、創(chuàng)新、包容、敢為”的新銳精神在“追求卓越”的核心價值觀引領(lǐng)下,努力“成為疏浚行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者”。
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