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CTO （首席技術(shù)官）崗位職責(zé)
一、技術(shù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃
1．技術(shù)路線制定：
主導(dǎo)分布式光纖傳感技術(shù)（ DTS / DAS ／光纖液位）的長(zhǎng)期演進(jìn)路線，明確核心突破方向（如提升測(cè)溫精度至±0.1℃、降低 DAS 誤報(bào)率＜1%)。
規(guī)劃新一代產(chǎn)品架構(gòu)（硬件解調(diào)儀+ AI 軟件平臺(tái)＋云服務(wù)）。
2.新產(chǎn)品孵化：
從0到1搭建光纖液位傳感產(chǎn)品線，攻克技術(shù)難點(diǎn)（如液面波動(dòng)干擾抑制、多參量融合測(cè)量）。
主導(dǎo)現(xiàn)有 DTS / DAS 產(chǎn)品的迭代升級(jí)（如降低成本30%、提升可靠性 MTBF ＞10萬小時(shí)）。
二、研發(fā)體系與團(tuán)隊(duì)管理
1．跨學(xué)科研發(fā)統(tǒng)籌：
領(lǐng)導(dǎo)光學(xué)、算法、電子、軟件四大核心團(tuán)隊(duì)（初步預(yù)計(jì) 30人規(guī)模），協(xié)調(diào)資源分配：
光學(xué)團(tuán)隊(duì)：優(yōu)化光路設(shè)計(jì)（如OTDR/OFDR系統(tǒng)集成）；
算法團(tuán)隊(duì)：開發(fā)專用解釋引擎（DAS事件分類、液位反演模型）；
硬件團(tuán)隊(duì)：設(shè)計(jì)高性價(jià)比解調(diào)儀；
軟件團(tuán)隊(duì)：構(gòu)建SaaS平臺(tái)（實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)+預(yù)測(cè)性維護(hù)）。
2. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化：
代碼/硬件模塊復(fù)用規(guī)范
三、技術(shù)商業(yè)化支撐
1. 解決方案賦能：
為銷售團(tuán)隊(duì)提供-行業(yè)深度解決方案（如油氣儲(chǔ)罐液位監(jiān)測(cè)、運(yùn)載火箭貯箱液位連續(xù)測(cè)量、光纖壓力計(jì)，井下壓裂監(jiān)測(cè)方案等），定義技術(shù)賣點(diǎn)。
2. 產(chǎn)學(xué)研與生態(tài)構(gòu)建：
對(duì)接高校（如清華、北航光纖實(shí)驗(yàn)室）攻克基礎(chǔ)技術(shù)；
推動(dòng)實(shí)現(xiàn)云端數(shù)據(jù)處理。
四、CTO任職要求
硬性條件
教育背景：博士學(xué)歷，光學(xué)工程/物理電子學(xué)/儀器科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求：
5 年以上光纖傳感技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過2類分布式光纖產(chǎn)品（DTS/DAS/液位）的全程開發(fā)；
2 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)?！?0人），有0-1搭建產(chǎn)品線成功案例；
熟悉工業(yè)傳感器市場(chǎng)（油氣、電力、智慧城市等）。
核心技術(shù)能力：
1. 技術(shù)深度：
精通分布式光纖原理（拉曼散射/瑞利散射/布里淵散射），掌握解調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)（如脈沖編碼降噪、相位敏感OTDR）；
具備“多物理場(chǎng)融合能力”：將溫度（DTS）、振動(dòng)（DAS）、液位（壓力/折射率）監(jiān)測(cè)技術(shù)統(tǒng)一到同一硬件平臺(tái)。
2. 工程化能力：
主導(dǎo)過TB級(jí)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)開發(fā)，熟悉邊緣計(jì)算架構(gòu)（如FPGA加速）；
掌握光學(xué)器件選型與成本控制。
行業(yè)洞察力：預(yù)判光纖傳感技術(shù)趨勢(shì)（如分布式聲波成像DAS+AI替代傳統(tǒng)地震檢波器）。
年薪范圍：60-100萬人民幣（現(xiàn)金+股權(quán)）
現(xiàn)金占比60%：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金；
股權(quán) 占比40%：分期歸屬（4年，每年兌現(xiàn) 10%），長(zhǎng)期技術(shù)戰(zhàn)略落地。
考核指標(biāo)：
新品研發(fā)達(dá)標(biāo)率、專利數(shù)量； 新產(chǎn)品線營(yíng)收占比