工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員工資核算、工資發(fā)放,完成薪酬數(shù)據(jù)匯總與分析;
2.進(jìn)行月度福利費(fèi)用、差旅、培訓(xùn)等成本支出的統(tǒng)計(jì)與匯總;
3.編制月度成本報(bào)表、薪酬報(bào)表及相關(guān)材料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性;
4.開展與客戶的結(jié)算對(duì)帳工作,支撐客戶進(jìn)行結(jié)算報(bào)帳所需的材料整理、報(bào)帳材料編制、系統(tǒng)流程發(fā)起等工作;
5.完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
6.響應(yīng)臨時(shí)數(shù)據(jù)需求,高效完成報(bào)表編制與提報(bào);
7. 根據(jù)相關(guān)福利政策,執(zhí)行福利采購(gòu)計(jì)劃及發(fā)放工作;按時(shí)開展供應(yīng)商結(jié)算,核對(duì)費(fèi)用明細(xì)核實(shí)費(fèi)用依據(jù),完成費(fèi)用支付;
8.解答員工薪酬福利相關(guān)咨詢,提供專業(yè)支持;
9.協(xié)助完成項(xiàng)目?jī)?nèi)績(jī)效輔助組織、績(jī)效面談、員工關(guān)系等其他人力資源。
工作要求:
1、本科或以上學(xué)歷,3年或以上人力資源薪酬績(jī)效、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉Excel等辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理與分析,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:
工作日早上8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)-17點(diǎn)30,周末雙休