職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司人事行政管理策略，完善公司人力資源體系和行政管理體系。
2. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效評(píng)估等人力資源管理工作。
3. 制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理制度，保障公司行政工作的有序進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)，處理員工投訴及建議。
5. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)等工作。
崗位要求：
1. 人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
5. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
1. 制定并執(zhí)行公司人事行政管理策略，完善公司人力資源體系和行政管理體系。
2. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效評(píng)估等人力資源管理工作。
3. 制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理制度，保障公司行政工作的有序進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)，處理員工投訴及建議。
5. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)等工作。
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1. 人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
5. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
工作地點(diǎn)
泰安寧陽(yáng)縣山東泰邦牧業(yè)科技有限公司111
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職位發(fā)布者
孫志偉/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山東慶豐牧業(yè)科技有限公司山東慶豐牧業(yè)科技有限公司成立于1997年，擁有員工100余人，目前旗下公司有泰邦牧業(yè)、安特牧業(yè)、豐慶物流、豐慶牧場(chǎng)、慶豐修蹄公司五個(gè)子公司。公司是英國(guó)泰邦公司授權(quán)的中國(guó)唯一總代理，主要代理銷(xiāo)售洛奇舔磚，經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)10余年的辛勤耕耘，洛奇系列產(chǎn)品已成為各大牧場(chǎng)及各大畜牧集團(tuán)熟知的國(guó)際品牌，公司以?xún)?yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)秀服務(wù)在國(guó)內(nèi)贏(yíng)得較好的口碑并得以迅速發(fā)展。公司于2013年被評(píng)為“守合同重信用單位”并通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證?，F(xiàn)為山東省畜牧協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，山東省畜牧業(yè)協(xié)會(huì)奶業(yè)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、進(jìn)取是山東慶豐牧業(yè)科技有限公司每位員工秉承的準(zhǔn)則。公司始終堅(jiān)“高科技、重信譽(yù)、創(chuàng)名牌”的指導(dǎo)方針，愿與您精誠(chéng)合作，共創(chuàng)輝煌。
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