崗位職責(zé):
1、全國產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃: 負(fù)責(zé)公司數(shù)字政府產(chǎn)品線的全國戰(zhàn)略規(guī)劃、版本路線圖設(shè)計及落地,確保產(chǎn)品方向與國家政策及全國市場需求高度契合,支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、深度業(yè)務(wù)洞察與需求定義: 高頻深入客戶一線,獨立與最終用戶、業(yè)務(wù)專家、技術(shù)負(fù)責(zé)人及決策領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行多層級訪談與調(diào)研。不是被動接收需求,而是基于對政務(wù)業(yè)務(wù)的深刻理解,主動引導(dǎo)、挖掘和定義客戶的深層痛點與核心需求。
3、產(chǎn)品方案設(shè)計與包裝: 主導(dǎo)公司級核心產(chǎn)品方案、重大投標(biāo)技術(shù)方案的設(shè)計與審定,確保方案既符合前沿技術(shù)趨勢,又緊貼政務(wù)實際,并能清晰展現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。能面向廳局級客戶進(jìn)行高水平的宣講與答辯。
4、全生命周期產(chǎn)品管理: 統(tǒng)籌產(chǎn)品從概念、設(shè)計、開發(fā)、上市到運營的全生命周期管理,協(xié)同研發(fā)、交付、銷售團隊,確保產(chǎn)品順利落地并達(dá)成商業(yè)目標(biāo)。
5、行業(yè)知識沉淀與賦能: 構(gòu)建并沉淀在執(zhí)法、監(jiān)管、消防、信用等政務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識體系,形成方法論,賦能銷售、交付及產(chǎn)品團隊,提升整體業(yè)務(wù)理解與解決方案能力。
任職要求:
經(jīng)驗層面:
1、8年以上軟件產(chǎn)品規(guī)劃與管理經(jīng)驗,至少5年政務(wù)軟件行業(yè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人或高級產(chǎn)品架構(gòu)師經(jīng)驗。
2、必須有成功主導(dǎo)設(shè)計并推廣全國性政務(wù)平臺產(chǎn)品或產(chǎn)品線的完整經(jīng)驗,對執(zhí)法、監(jiān)管、信用、市監(jiān)等某一至兩個政務(wù)領(lǐng)域有深刻且廣泛的理解。
3、有從0到1規(guī)劃產(chǎn)品,并推動產(chǎn)品持續(xù)迭代的經(jīng)驗,有可量化的成功產(chǎn)品案例。
能力層面:
4、卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)抽象能力: 能統(tǒng)攬全國市場,從紛繁復(fù)雜的區(qū)域需求中抽象出通用核心能力,規(guī)劃出清晰、可擴展的產(chǎn)品平臺架構(gòu)。
5、深厚的業(yè)務(wù)洞察與需求分析能力: 能快速學(xué)習(xí)并理解政務(wù)體系的運作邏輯、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)痛點,是團隊里“最懂客戶業(yè)務(wù)的人”。
6、高超的溝通、共情與影響力: 具備與各類角色(一線人員、處科級干部、廳局領(lǐng)導(dǎo))無障礙深度溝通的能力,能精準(zhǔn)理解并平衡多方需求,并能高效說服內(nèi)部團隊和外部客戶。
7、出色的方案包裝與演講能力: 能撰寫高水準(zhǔn)的方案建議書、可行性研究報告,并能進(jìn)行精彩的現(xiàn)場宣講和答辯,有效應(yīng)對專家和領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢。
優(yōu)先考慮:
8、有技術(shù)開發(fā)背景,能理解技術(shù)架構(gòu)的可行性與局限性者優(yōu)先。
9、有咨詢公司政府業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。