一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、人選溝通、預(yù)約和接待面試人員等日常招聘工作;
2.協(xié)助員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集;
3.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃的組織與實施,協(xié)助開展各項培訓(xùn)活動;
4.支持部門日常人力資源管理工作,包括但不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料信息維護等工作。
二、任職資格:
1.在讀本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強的文字寫作及英語口語能力;
3.可以熟練使用Word、Excel和PPT等辦公軟件;
4.有較強責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力;
5.能實習(xí)3個月及全勤優(yōu)先考慮;每周至少到崗三天。