崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程等各類知識(shí),負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的辦理工作。
2.指導(dǎo)客戶填寫(xiě)辦理需要的相關(guān)信息,并整理材料上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)提供車險(xiǎn)報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)咨詢及業(yè)務(wù)辦理即可。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、 做事細(xì)致認(rèn)真,上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,20-39周歲。
員工培養(yǎng):
公司提供9天帶薪培訓(xùn),共有360培訓(xùn)補(bǔ)貼,培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職,無(wú)長(zhǎng)時(shí)間試用期,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的伙伴們也可以大膽應(yīng)聘啦~
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:20-12:00 下午1:40-6:30 首周雙休其余三周單休休周天。
法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假,額外有帶薪年假,節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金。
2、薪資福利:基本工資(1600-7300)+新人保護(hù)薪資+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)(3%-20%),+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利(工齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6000左右,新員工前兩個(gè)月平均3500-4500,業(yè)務(wù)能力極差人員有2700的薪資保底,入職滿1年以上員工薪資均在8000-10000左右,30%員工月薪過(guò)萬(wàn),薪資上不封頂。
3、入職繳納五險(xiǎn)一金,額外員工們享受年終獎(jiǎng)金、司齡獎(jiǎng)金、節(jié)假日禮品福利等等
4、團(tuán)建:公司會(huì)不定期組織團(tuán)建活動(dòng),公司買單,你只管放松心情,盡情享受。
5、工作滿6個(gè)月及以上可內(nèi)聘:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等崗位,平均薪資8K~2w不等,舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間。