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一、崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)核算與報(bào)告體系優(yōu)化：負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表及預(yù)算體系的精準(zhǔn)與高效運(yùn)行，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性與合規(guī)性，并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)流程；
2、全面預(yù)算與經(jīng)營分析：主導(dǎo)公司年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制與管控，深度分析財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，構(gòu)建有效的經(jīng)營分析模型，輸出高質(zhì)量的經(jīng)營分析報(bào)告，洞察業(yè)務(wù)問題，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)數(shù)字化推動(dòng)：深入業(yè)務(wù)前端，理解業(yè)務(wù)邏輯和痛點(diǎn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與信息化、數(shù)字化建設(shè)（如ERP、BI等系統(tǒng)），實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效賦能與驅(qū)動(dòng)；
4、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織與效能升級(jí)：協(xié)助CFO審視并優(yōu)化財(cái)務(wù)組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的選拔、培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力、服務(wù)意識(shí)與整體運(yùn)作效率；
5、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范：主導(dǎo)或配合建立并完善集團(tuán)內(nèi)部控制體系，特別側(cè)重于強(qiáng)化一線業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與獨(dú)立性，構(gòu)建內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防線，保障公司穩(wěn)健運(yùn)營；
6、高效協(xié)同CFO完成其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，并為各業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)支持。
二、 任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，知名院校畢業(yè)者優(yōu)先，持有CPA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)證書；
2、具備8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有A股上市集團(tuán)公司或頭部企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮；
3、在業(yè)財(cái)融合、財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算等模塊有深厚的企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有生物醫(yī)藥、醫(yī)療健康行業(yè)背景者優(yōu)先；
5、過往至少管理過15人以上的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。