崗位職責:
1、研究商圈、挑檐競品動態(tài)、市場動態(tài),能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;
2、嚴格執(zhí)行公司的營運政策,完成區(qū)域銷售業(yè)績規(guī)劃;
3、制訂營運工作計劃、分解業(yè)績指標,督促區(qū)域客戶完成計劃
4、協(xié)助客戶進行店面營運、貨品陳列、貨物調配等工作;
5、定期宇客戶溝通,實時了解客戶的需求,給出專業(yè)指導
6、協(xié)助品牌公司組織培訓與銷售指導工作,協(xié)助客戶提高業(yè)績。
任職要求:
1、大專以上學歷
2、3年以上零售/連鎖行業(yè)區(qū)域營運/銷售管理/培訓督導相關經驗
3、具有較強的溝通協(xié)調能力、親和力與管理能力,能夠獨立培訓員工
4、良好的職業(yè)操守、能夠適應短期短途出差。
【敲重點】入職后提供專業(yè)茶文化、茶知識培訓,可快速補齊茶行業(yè)短板,故要求:有零售門店運營經驗(剛性需求)、善于溝通協(xié)調性工作、懂經營優(yōu)先