崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定機構(gòu)業(yè)務(wù)及隊伍發(fā)展計劃,推動業(yè)績及人力目標(biāo)的達成;
2、招募并培養(yǎng)優(yōu)秀保險代理人,對代理人隊伍進行日常管理,在權(quán)限范圍內(nèi)對代理人品質(zhì)管理權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理;
3、負責(zé)組織持續(xù)增員,推動營銷團隊的建設(shè),績優(yōu)人員的培育,本單位業(yè)務(wù)隊伍品質(zhì)管控及相關(guān)指標(biāo)達成;
4、全面達成中支的年度預(yù)算,對年度經(jīng)營成果負責(zé);
5、負責(zé)本單位的日常內(nèi)外勤人員、職場及資產(chǎn)實物管理;
6、負責(zé)本單位日常經(jīng)營管理活動的組織、推動、評估和持續(xù)改善;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)并處理與當(dāng)?shù)赝獠繂挝坏母黝惞ぷ魇马棧?br>8、負責(zé)本單位員工的職業(yè)培訓(xùn)、日常輔導(dǎo)及幫教。
9、負責(zé)機構(gòu)客戶咨詢接待、客戶服務(wù)及投訴處理,并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,保險、財務(wù)、營銷管理、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及較強的執(zhí)行力;
3、掌握營銷團隊建設(shè)、基本法分析、人員管理、業(yè)務(wù)推動及方案制定等相關(guān)專業(yè)知識;
4、具備3年以上保險從業(yè)經(jīng)歷或5年以上經(jīng)濟類工作經(jīng)歷,有過四級機構(gòu)負責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其它技能:保險基礎(chǔ)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識,管理知識、法律知識。
工作地點:吉林省省內(nèi)各個中支機構(gòu)。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、年終分紅