崗位職責:
1、搭建和維護企業(yè)質(zhì)量管理體系,包括制定QA、QC、QE等質(zhì)量標準、流程規(guī)范及改進策略
2、統(tǒng)籌質(zhì)量檢測、問題分析及糾正預防措施(CAPA)的實施,推動跨部門協(xié)作解決質(zhì)量瓶頸
3、監(jiān)控質(zhì)量指標(如PPM、合格率),組織內(nèi)部審核與外部認證(如ISO),并主導質(zhì)量培訓提升團隊意識
4、處理客戶質(zhì)量投訴,分析根本原因并跟蹤改進效果,平衡質(zhì)量管控與成本優(yōu)化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先
2、有實際團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,體系、制程、項目等方向亦可
3、強勢直接性格,溝通協(xié)調(diào)推動能力強,抗壓能力