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更新于 8月11日
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舉報(bào)

績(jī)效培訓(xùn)主管（武漢）

6000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 魯巷
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容：
  1. 績(jī)效體系搭建與優(yōu)化：負(fù)責(zé)搭建并持續(xù)優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，包括設(shè)計(jì)合理的績(jī)效考核指標(biāo)、制定科學(xué)的考核流程及標(biāo)準(zhǔn)，確?？己梭w系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相契合，能夠有效激勵(lì)員工提升工作效能。?
  2. 培訓(xùn)體系規(guī)劃與實(shí)施：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工能力需求，制定全面的培訓(xùn)規(guī)劃，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。組織并實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括篩選培訓(xùn)講師、確定培訓(xùn)內(nèi)容、安排培訓(xùn)時(shí)間與場(chǎng)地等，確保培訓(xùn)工作有序開展。?
  3. 績(jī)效過程管理：全程參與公司績(jī)效管理過程，指導(dǎo)各部門開展績(jī)效考核工作，解答考核過程中出現(xiàn)的問題。收集、整理績(jī)效考核數(shù)據(jù)，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析，形成績(jī)效分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。同時(shí)，協(xié)助處理員工對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的申訴，確?？己说墓焦?
  4. 培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)：建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系，通過問卷調(diào)查、筆試、實(shí)操考核等方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，分析培訓(xùn)工作中存在的不足，提出改進(jìn)措施，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。?
  5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與公司各部門保持密切溝通，了解各部門的績(jī)效與培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)資源為各部門提供支持。同時(shí)，與人力資源部門其他崗位協(xié)作，共同推進(jìn)公司人力資源管理工作的順利開展。?
  6. 制度與文檔管理：制定和完善績(jī)效管理及培訓(xùn)相關(guān)的制度、流程和文檔，確保各項(xiàng)工作有章可循。定期對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行整理、歸檔和更新，保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。?
任職要求?：
  1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。?
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上績(jī)效管理和培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)。有大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉績(jī)效管理和培訓(xùn)工作的各項(xiàng)流程和方法。?
  3. 專業(yè)技能：精通績(jī)效管理工具和方法，如 KPI、OKR、360 度考核等，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案。熟悉培訓(xùn)體系搭建，掌握多種培訓(xùn)方法和技巧，具備良好的課程開發(fā)能力。?
  4. 綜合能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)績(jī)效和培訓(xùn)工作的開展。擁有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問題。具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類績(jī)效和培訓(xùn)報(bào)告、制度文件等。?

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)光谷國(guó)際廣場(chǎng)-A座1204

職位發(fā)布者

許女士/人事經(jīng)理

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公司Logo北京麥課在線教育技術(shù)有限責(zé)任公司
北京麥課在線教育技術(shù)有限責(zé)任公司成立于2006年8月，是專業(yè)從事安全教育領(lǐng)域軟件開發(fā)、銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)首家研發(fā)推出“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)安全教育綜合解決方案的公司，2020年2月通過國(guó)際ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。旗下主推產(chǎn)品有：（大學(xué)階段）安全微伴（2020年5月7日通過信息系統(tǒng)安全等級(jí)備案，2020年5月20日安全微伴APP通過教育部備案）、實(shí)驗(yàn)室安全、超感安全實(shí)訓(xùn)館；（中小學(xué)）無憂安教；（企業(yè)）餐飲安全等；在不斷的創(chuàng)新實(shí)踐中，探索出互聯(lián)網(wǎng)安全教育新模式。自主研發(fā)的安全教育課程體系，充分體現(xiàn)了“安全文化育人”的教育理念，得到國(guó)內(nèi)高校的廣泛認(rèn)可，獲得全國(guó)17家省級(jí)高校保衛(wèi)學(xué)專業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的推薦函。截止2024年12月，旗下安全微伴產(chǎn)品，已覆蓋全國(guó)34個(gè)省市超過600家合作高校，線上服務(wù)學(xué)生突破1300萬人。我司提供整體化學(xué)習(xí)支持服務(wù)，包括“新生安全教育前置、智能系統(tǒng)學(xué)習(xí)、安全專題教育、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全素質(zhì)測(cè)評(píng)、校園安全感指數(shù)測(cè)評(píng)”六大安全教育解決方案，正在成為各大學(xué)安全教育標(biāo)配，全國(guó)多個(gè)省份高校已將“安全微伴”網(wǎng)上安全課程列為必修課。作為中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)安全教育專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)單位，中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)大學(xué)素質(zhì)教育研究會(huì)理事單位，中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)學(xué)生工作研究會(huì)理事單位，以及體驗(yàn)式安全宣傳教育基地通用要求的主要起草單位之一，我司根據(jù)國(guó)家政策及院校安全宣傳教育實(shí)訓(xùn)需求，自2018年起自主研發(fā)及整合了安全實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品60多種。安全實(shí)訓(xùn)館建設(shè)方案已覆蓋全國(guó)近50家院校，提供了100余場(chǎng)線下安全專題實(shí)訓(xùn)服務(wù)。北京麥課教育旨在普及安全知識(shí)、提升安全意識(shí)，最大限度地降低和減少各種事故和突發(fā)公共安全事件所造成的損失；使體驗(yàn)者在通過模擬突發(fā)事件中的知識(shí)點(diǎn)，快速有效的實(shí)現(xiàn)安全教育從理論到實(shí)踐操演的教學(xué)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全教育管理閉環(huán)，真正做到有效、高效、時(shí)效、智能，讓學(xué)生通過系統(tǒng)的安全教育學(xué)會(huì)關(guān)愛，最終實(shí)現(xiàn)人人互助的平安社會(huì)。你想更快的成長(zhǎng)嗎？你想更有價(jià)值嗎？你想得到更多尊重嗎？你想幫助更多親友嗎？你想有更多收入嗎？你想有更多美好回憶嗎？加入我們，為“人人享有優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源”而努力！
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