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更新于 10月28日

組織與人才發(fā)展專家崗

1.5-2.2萬·14薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點工業(yè)自動化
崗位職責:
1.組織發(fā)展:
(1)基于戰(zhàn)略目標,通過系統(tǒng)地組織診斷,完善組織治理、組織設計相關(guān)的體系、制度及流程,參與組織變革等項目型工作,并推動落地;
(2)根據(jù)公司組織管理相關(guān)政策, 完成組織架構(gòu)、部門職能、崗位設計等組織體系優(yōu)化工作,推動組織有效運轉(zhuǎn);
(3)通過管理模式創(chuàng)新,明確組織職責、業(yè)務流程及協(xié)同模式 、會議機制等促進組織效率提升;
2.人才管理:
(1)構(gòu)建不同類型人才的勝任力模型,搭建人才標準體系,應用于人才選用育留各方面;
(2)系統(tǒng)診斷分析人才隊伍及管理現(xiàn)狀,制定人才管理策略與中長期分類培育規(guī)劃,統(tǒng)籌人才盤點、人才晉升及人才管理,識別高潛與關(guān)鍵人才;
(3)構(gòu)建干部任命管理、繼任管理 、在崗管理體系,優(yōu)化和完善干部的評估與選拔、培養(yǎng)與發(fā)展、任命與留用體系;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源專業(yè),5年以上大型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(制造業(yè)優(yōu)先);
2、擅長運用組織診斷工具與方法論(Q12、六個盒子、MFP等)開展組織診斷,能精準挖掘業(yè)務、組織人才痛點,并設計系統(tǒng)解決方案、推動落地;
3、精通人才標準建設、人才盤點與人才發(fā)展體系相關(guān)專業(yè)知識和工具,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,可對標行業(yè)內(nèi)最佳實戰(zhàn)案例,并結(jié)合組織實況進行體系的優(yōu)化運用;
4、積極主動,具備較強的全局觀與系統(tǒng)思維,抗壓力強,具備優(yōu)秀的資源整合及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備管理心理學基礎(chǔ),優(yōu)秀的報告撰寫及可視化能力,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力,精通PPT/EXCEL軟件。

工作地點

武漢洪山區(qū)左嶺鎮(zhèn)左嶺大道9號

職位發(fā)布者

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中國航空技術(shù)國際控股有限公司(簡稱“中航國際”)是中國航空工業(yè)集團有限公司的全資子公司和國際化發(fā)展的先鋒隊,業(yè)務包括航空技術(shù)國際合作、航空運營與支持服務、海外政府國計民生項目總包等。我們以“超越商業(yè)共創(chuàng)美好世界”為使命,發(fā)揮全球網(wǎng)絡和平臺功能,積極參與“一帶一路”建設,致力于讓航空制造、航空產(chǎn)品走向世界。國際合作發(fā)展事業(yè)部發(fā)揮航空產(chǎn)業(yè)國際合作和國際供應鏈集成服務主渠道、主窗口作用,以高質(zhì)量服務促進航空主業(yè)發(fā)展,以全球化視野對接用戶需求和海外渠道資源,推動中航工業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)引進來、走出去,為客戶提供全流程的國際合作供應鏈集成服務解決方案。航空運營支持事業(yè)部圍繞國內(nèi)外民用航空、通用航空的市場需求,為“一帶一路”國家區(qū)域經(jīng)濟建設、應急救援及低空經(jīng)濟等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提供航空、工業(yè)技術(shù)合作、維修保障服務,以及低空經(jīng)濟相關(guān)場景開發(fā)、規(guī)劃與建設、全要素培訓等行業(yè)解決方案。航發(fā)事業(yè)部致力于推進航空業(yè)務的開發(fā)與拓展,以集約化采購、高效貨架供應實現(xiàn)航空電子產(chǎn)品的低成本、快速穩(wěn)定交付;為客戶提供市場開發(fā)、項目管理、材料采購、物流運輸?shù)绒D(zhuǎn)包生產(chǎn)服務及解決方案;涵蓋轉(zhuǎn)包生產(chǎn)和增值供應鏈服務。成套事業(yè)部積極踐行“一帶一路”倡議,服務國家高水平對外開放,在“一帶一路”沿線國家持續(xù)打造高標準、惠民生、可持續(xù)的旗艦項目,業(yè)務涵蓋公共基礎(chǔ)設施、環(huán)境能源、職業(yè)教育三大領(lǐng)域。通過發(fā)揮策劃優(yōu)勢、集成優(yōu)勢、服務優(yōu)勢和快速響應優(yōu)勢,為客戶提供項目策劃、融資、建設、運維等全鏈條的差異化“整體解決方案”。
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