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職位描述

銷售經理招聘要求

1. 學歷背景：大專及以上學歷，具備系統(tǒng)學習能力，擁有良好知識儲備以快速處理復雜業(yè)務。

2. 年齡限制：35歲以下，精力充沛，能適應對較高強度工作節(jié)奏，積極適應不斷變化的銷售變革。

3. 工作經驗：三年以上工作經驗，熟悉銷售流程，具備客戶溝通、訂單處理、市場分析等實操經驗，能獨立解決常見業(yè)務問題。

4. 駕駛技能：持有駕照3年以上，駕駛技術熟練，能安全應對各種路況，滿足因工作需要的自駕出行。

5. 出差要求：能夠適應長期外地出差，具備良好的環(huán)境適應能力和應變能力，隨時響應出差任務安排 。

6. 專業(yè)偏好：機械、機電相關專業(yè)優(yōu)先，對機電產品原理、技術特性理解深入，利于為客戶提供專業(yè)技術支持，協(xié)助公司銷售團隊推進業(yè)務。





銷售經理工作內容及待遇

1. 銷售支持：處理銷售團隊做好報價文件、合同簽訂等，跟進項目執(zhí)行，及時反饋項目進度，確保貨物按時交付，處理客戶咨詢與投訴，維護良好客戶關系。

2. 市場協(xié)助：收集市場項目信息，分析競爭對手動態(tài)，整理數據，為公司銷售團隊策略調整提供依據，參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升產品品牌知名度。

3. 出差任務：隨銷售團隊前往各地拜訪客戶，進行產品演示與技術交流，了解當地市場需求與行業(yè)趨勢。

4. 行政事務：整理、審查投標文件、統(tǒng)計銷售數據，管理銷售合同與客戶資料，保障文檔資料的完整性與安全性。

5.試用期：3個月

6.工作區(qū)域：西部五省