崗位職責:
1、管理商品進銷存的工作,包括:收貨、海關查驗、上架、揀選、打包、發(fā)貨、盤點、報廢等各個環(huán)節(jié),監(jiān)督商品先入先出等的工作;
2、確保倉庫操作符合安全標準和公司規(guī)定,杜絕安全事故;
3、負責倉庫團隊的日常管理,包括工作分配、調(diào)度、考核、協(xié)調(diào)處理物流承運商、倉庫搬運人員等日常工作問題;
4、能運用ERP和WMS公司系統(tǒng)進行審核單據(jù),分析倉庫運營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案,并確保賬實一致;
5、負責倉庫整潔有序的環(huán)境,做到防火防水防盜;
6、規(guī)劃管理倉庫商品,包括區(qū)分呆滯品、報廢品、樣機、正常銷售品的合理擺放與布局,提出處理方案并跟進;
7、控制倉庫運營成本,包括人力耗材等;
8、負責倉庫各項設備的日常維護和管理;
9、其他上級交代的任務。
任職要求:
1、具有熟練的倉庫運作技能,了解倉庫管理原理和流程,包括貨物入庫、出庫、盤點等環(huán)節(jié);熟悉貨物分類、標識和儲存要求;
2、具有熟練的電腦技能,掌握ERP、WMS軟件相關操作,有統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)能力;
3、具有良好的團隊管理能力,具備解決庫存過多、短缺及過期等問題的能力;
4、具備良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)處理供應商、物流承運商、倉庫搬運人員等的日常工作問題,
5、具有良好的時間管理能力,能合理有效同時處理多項工作;
6、具備良好的倉庫防水防火防盜等安全管理意識,熟悉安全設備的使用方法;
7、具有高度責任心和細心。
福利待遇:
1、月薪,根據(jù)公司運營發(fā)展或另加年終獎金,個性化獎項獎金;
2、上班時間:每天8小時工作制;
3、假期:周末雙休,其他法定節(jié)假日等于國家規(guī)定天數(shù),入職滿一年后另外享受帶薪年假;
4、入職試用期內(nèi)即可購買五險一金,免費配工作服;
5、享受餐補,高溫補貼