- 行政事務(wù)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政工作,如辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織與記錄、文件歸檔及印章管理;協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通,維護(hù)良好的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)秩序與辦公環(huán)境。
- 人力資源管理:
- 招聘與配置:根據(jù)項(xiàng)目需求協(xié)助完成人員招聘、入職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂;
- 員工關(guān)系:維護(hù)員工檔案,處理考勤、薪酬核算及社保辦理;組織員工培訓(xùn)與績(jī)效考核,協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛;
- 后勤保障:統(tǒng)籌員工住宿、餐飲等生活支持,落實(shí)員工關(guān)懷措施,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 項(xiàng)目支持:配合項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)人員調(diào)配與跨部門協(xié)作;跟進(jìn)項(xiàng)目所需資質(zhì)證件辦理,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
- 應(yīng)急響應(yīng):靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)行政或人事問(wèn)題,及時(shí)反饋并推動(dòng)解決方案落實(shí)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓及獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)項(xiàng)目部工作環(huán)境。