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更新于 今天

氣凝膠應(yīng)用工程師

9000-10000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑涂料工業(yè)涂料無(wú)機(jī)保溫砂漿氣凝膠干粉涂料
招聘公司:深圳中凝科技有限公司
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)氣凝膠相關(guān)復(fù)合材料開(kāi)發(fā)
2、負(fù)責(zé)氣凝膠復(fù)合材材料技術(shù)支持工作
3、負(fù)責(zé)氣凝膠復(fù)合材料探索性開(kāi)發(fā)工作
任職要求:
1、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、高分子材料、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生。
2、具有氣凝膠材料(如Si0z氣凝膠、碳?xì)饽z)研發(fā)或復(fù)合材料開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、建筑涂料/工業(yè)涂料領(lǐng)域技術(shù)背景或保溫隔熱材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備吃苦耐勞精神,工作積極主動(dòng),能適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境;
5、擁有較強(qiáng)抗壓能力與解決問(wèn)題能力,可應(yīng)對(duì)技術(shù)攻關(guān)和緊急任務(wù)需求;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能配合跨部門(mén)完成技術(shù)支持和產(chǎn)業(yè)化落地工作;
7、服從公司工作安排,能接受偶爾短期出差及階段性項(xiàng)目加班。
公司福利:
周末雙休?五險(xiǎn)一金 ·宿舍/食堂 · 每周五下午茶
年輕團(tuán)隊(duì) · 成長(zhǎng)培訓(xùn) · 節(jié)日活動(dòng)/團(tuán)建

工作地點(diǎn)

寶安區(qū)專(zhuān)精特新總部基地C座13層 深圳中凝科技有限公司

職位發(fā)布者

江柳嫦/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo珠海國(guó)佳新材股份有限公司
公司成立于2003年,位于橫琴周邊珠海金灣區(qū)三灶生物產(chǎn)業(yè)園,是我國(guó)第一家專(zhuān)業(yè)從事高分子凝膠核心材料及凝膠制品研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司已連續(xù)20年占據(jù)國(guó)內(nèi)凝膠產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)份額第一的地位。公司擁有凝膠貼劑、凝膠劑、液體制劑生產(chǎn)線,擁有醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、藥品生產(chǎn)許可證、化妝品衛(wèi)生許可證等生產(chǎn)資質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理規(guī)范。公司“兵兵”牌系列親水凝膠貼劑產(chǎn)品,總銷(xiāo)量占據(jù)全國(guó)30%以上的市場(chǎng)份額,“兵兵”品牌為廣東省著名商標(biāo),擁有“醫(yī)用退熱貼”等一批高新技術(shù)產(chǎn)品,形成了新材料、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、化妝品、日化等系列一百多個(gè)產(chǎn)品品類(lèi)。公司為第一批國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)承擔(dān)和參與“十五”、“十二五”國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目、“十三五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目,獲得廣東省凝膠工程技術(shù)研究中心、珠海市重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心、珠海市高分子凝膠材料及制品工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心。目前公司擁有員工195人,大專(zhuān)以上科技人員74人,占公司總?cè)藬?shù)37.95%;研發(fā)人員24人,均大學(xué)本科以上學(xué)歷,約占公司總?cè)藬?shù)的12.31%。公司以863課題組為班底,通過(guò)長(zhǎng)期合作、資源整合、在本技術(shù)領(lǐng)域擁有一支包括“863”首席科學(xué)家、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”在內(nèi)的龐大專(zhuān)家教授團(tuán)隊(duì)1、工作時(shí)間:辦公室5天8h。時(shí)間08:30-17:30,午休1.5h,實(shí)際7.5h,超出工作時(shí)間申請(qǐng)可算加班。入職1個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公積金扣100,包住扣水電,包工作餐,無(wú)班車(chē)接送。4、額外有公交補(bǔ)貼(住宿無(wú))市內(nèi)100,市外200之間,按公司距離、崗位級(jí)別、出勤天數(shù)計(jì)算。5、額外有通訊補(bǔ)貼按崗位是否需要轉(zhuǎn)正后申請(qǐng),根據(jù)崗位級(jí)別需要補(bǔ)貼在100-400之間。7、辦公室工資架構(gòu):稅前沒(méi)扣五險(xiǎn)一金的,基本工資+崗位工資+績(jī)效+全勤(績(jī)效根據(jù)工作情況定一般很少扣。全勤獎(jiǎng)100-150之間,事假不超過(guò)7.5h不扣全勤)銷(xiāo)售人員底薪+提成,根據(jù)不同產(chǎn)品算提成點(diǎn)。提成崗位不計(jì)加班。8、加班費(fèi):銷(xiāo)售崗無(wú),辦公室調(diào)休為主,平時(shí)加班未調(diào)休完按1.5倍算加班費(fèi)。9、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)年底根據(jù)入職年限及公司效益發(fā)放10、年度體檢、免費(fèi)旅游、生日津貼、節(jié)日福利11、普工綜合計(jì)件制度,長(zhǎng)白班,特殊情況有夜班補(bǔ)貼,多勞多得,旺季平均工資稅后6500左右,最高工資稅后12500,淡季平均工資稅后3500-4500左右,全勤獎(jiǎng)50,崗位補(bǔ)貼
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