崗位職責(zé):
1. 人力資源知識學(xué)習(xí):系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理的各個模塊,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、績效管理等;
2. 輪崗學(xué)習(xí):在人力資源不同模塊進行輪崗,以獲得實際操作經(jīng)驗,了解各個模塊的工作內(nèi)容和流程;
3. 項目參與:參與業(yè)務(wù)人力資源專項工作的開展,協(xié)同推動集團人力資源政策的落地,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,以結(jié)果導(dǎo)向;
3. 具有良好的客戶服務(wù)意識。