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1.對公司內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)支持： （1）配合公司相關(guān)專項(xiàng)工作及其他職能部門工作的落地執(zhí)行； （2）協(xié)助公司經(jīng)營工作會議材料準(zhǔn)備工作。 2.對公司控股、參股子公司的投后監(jiān)管： （1）對公司已投資項(xiàng)目進(jìn)行對接管理、投后跟蹤，包括但不限于定期建立及更新各控股、參股子公司的信息臺賬；定期收集及審核各控股、參股子公司的工作報(bào)告；通過現(xiàn)場派駐、實(shí)地考察、電話訪談等方式了解各控股、參股子公司的經(jīng)營情況等，做到持續(xù)跟蹤、及時(shí)反饋； （2）協(xié)助各控股、參股子公司在合規(guī)范圍內(nèi)操作及實(shí)施相關(guān)事項(xiàng)，監(jiān)督各子公司完善所涉事項(xiàng)的股東會、董事會、監(jiān)事會等三會材料及履行相應(yīng)的審議程序，并對其上報(bào)的材料提出審核建議，提供決策支持服務(wù)，同時(shí)做好各控股、參股子公司三會材料的整理歸檔工作； （3）結(jié)合公司的總體要求，參與各控股子公司的責(zé)任目標(biāo)編制和考核工作，持續(xù)關(guān)注其經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成情況，適時(shí)協(xié)助控股子公司優(yōu)化日常經(jīng)營管理。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助公司新項(xiàng)目落地相關(guān)工作，包括投前分析、交易結(jié)構(gòu)及合作模式設(shè)計(jì)等。 4.公司根據(jù)經(jīng)營管理需要賦予的其他職責(zé)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景，具有一定的財(cái)務(wù)、法律知識基礎(chǔ)； 2.3年以上投后管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過項(xiàng)目募投管退全過程、有文化旅游/文化傳媒/交通基建等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉公司法、證券法、上市公司規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度及治理結(jié)構(gòu)，掌握經(jīng)營計(jì)劃管理、業(yè)務(wù)流程管理及預(yù)算管理相關(guān)知識； 4.具有較好的文案組織和審核能力，能熟練撰寫請示、報(bào)告、協(xié)議、議案等材料； 5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和協(xié)調(diào)能力，思維清晰，接受能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 6.能接受公司外地派駐工作及不定期出差。