崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司所承擔(dān)的變電工程項目的現(xiàn)場技術(shù)與質(zhì)量管理工作 。
2、向項目經(jīng)理、總工匯報項目施工過程中施工質(zhì)量的具體情況。
3、負責(zé)項目現(xiàn)場基礎(chǔ)定位測量與復(fù)測工作。
4、負責(zé)對分包隊伍進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查。
5、協(xié)助總工編制施工組織設(shè)計方案。
6、負責(zé)參加各類質(zhì)量檢查和竣工驗收。
7、協(xié)助總工進行現(xiàn)場施工技術(shù)管理并收集整理資料。
任職要求:
1、從事輸電或變電行業(yè)工作3年以內(nèi),具備初步的電力施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
2、能夠獨立編制、修訂施工現(xiàn)場安全管理制度和各類事故應(yīng)急預(yù)案;
3、具備省級以上應(yīng)急管理局頒發(fā)的高壓電工證、低壓電工證書的優(yōu)先考慮;
4、大專以上學(xué)歷;
5、了解輸電線路或者變電站施工的全過程,必須具有輸電項目工作經(jīng)歷與實際業(yè)績,在110KV以上輸電項目中擔(dān)任過技術(shù)員或者工程師職務(wù);
6、實際從事過電壓等級110KV以上的變電站項目新建施工的質(zhì)量管理工作或者參與過三個以上110KV輸電項目的施工質(zhì)量管理工作的重點優(yōu)先考慮;
7、可以接受長期駐外工作的需要;
8、必須具備省級電力質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的電力質(zhì)檢員證書。
個人發(fā)展與公司福利:
1、作為公司核心骨干和重點培養(yǎng)對象
2、公司出資參加建造師考試、公司給申報職稱
3、公司出資參加各類崗位證書和胸卡(上崗證)考試培訓(xùn)及復(fù)審
4、公司有宿舍和食堂
5、每季度報銷一次往返探家車票
6、有各類帶薪假期
7、按時發(fā)放工資不拖欠
8、五險一金。