崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)各單位年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)績(jī)效考評(píng);
2.組織監(jiān)督檢查各單位內(nèi)部年度目標(biāo)管理及績(jī)效考核方案制定及執(zhí)行;
2.整理、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù),建立工作業(yè)績(jī)檔案,及時(shí)提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持等。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、金融,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備經(jīng)營(yíng)管理、人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)等;
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力及數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,有一定的企業(yè)綜合管理知識(shí)。