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崗位職責(zé)：
1. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解和分析業(yè)務(wù)痛點與需求，組織和管理相關(guān)部門及用戶的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)和技術(shù)解決方案，包括需求分析、功能定義、方案設(shè)計、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及項目計劃，確保項目順利進行。
2. 負責(zé)編寫系統(tǒng)配置和開發(fā)說明書，負責(zé)系統(tǒng)相關(guān)功能、流程、報表的實施工作，確保按時完成并達到預(yù)期的質(zhì)量標準。
3. 組織和管理系統(tǒng)測試與用戶培訓(xùn)，對測試報告、培訓(xùn)文檔、用戶操作手冊的結(jié)果負責(zé)。
4. 負責(zé)實施過程風(fēng)險管理和質(zhì)量控制，確保過程中出現(xiàn)的問題得到及時解決。
5. 負責(zé)所運維系統(tǒng)的日常支持和迭代優(yōu)化。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉ERP模塊業(yè)務(wù)流程及配置，熟悉SAP、用友、金蝶等主流ERP優(yōu)先，持有PMP、ITSM相關(guān)認證優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的邏輯和分析思維，有較強的文檔編寫和方案設(shè)計能力，工作有責(zé)任心、積極主動，善于學(xué)習(xí)。
3. 具備優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的風(fēng)險管控能力，項目推進過程中具備發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。
薪資待遇：8-15k