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更新于 3月10日

軟件工程師

6000-10000元
  • 蘭州安寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C語(yǔ)言C++嵌入式軟件開發(fā)系統(tǒng)穩(wěn)定性優(yōu)化跨部門溝通通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備計(jì)算機(jī)軟件網(wǎng)絡(luò)/信息安全
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)嵌入式軟件的需求分析、編碼實(shí)現(xiàn)與單元測(cè)試,確保代碼質(zhì)量與系統(tǒng)穩(wěn)定性。
2. 參與通信設(shè)備的功能模塊開發(fā),解決硬件與軟件交互過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
3. 編寫技術(shù)文檔與用戶手冊(cè),配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與驗(yàn)收工作。
4. 持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有代碼結(jié)構(gòu),提升系統(tǒng)性能與可維護(hù)性。
任職要求
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)。
2. 熟練掌握C/C++語(yǔ)言,了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程與調(diào)試工具。
3. 具備良好的問(wèn)題分析能力,能獨(dú)立定位并解決軟件運(yùn)行中的故障。
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與跨部門同事高效溝通。

工作地點(diǎn)

蘭州安寧區(qū)中國(guó)移動(dòng)甘肅公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/企管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)通信有限責(zé)任公司
西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)通信有限責(zé)任公司是專業(yè)從事移動(dòng)通信無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)的高技術(shù)企業(yè),涉及通信服務(wù)行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域,長(zhǎng)期致力于移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)優(yōu)化事業(yè),旨在為移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商、設(shè)備商、服務(wù)商提供高技術(shù)含量、高附加值、高滿意度的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)含蓋移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、軟件開發(fā)、勘察設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、設(shè)備安裝、通信器材等多個(gè)方面。服務(wù)足跡遍布全國(guó)各地,是華為、中興長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴,與國(guó)內(nèi)設(shè)備商建立長(zhǎng)期服務(wù)合作,與國(guó)內(nèi)多個(gè)運(yùn)營(yíng)商有著廣泛的業(yè)務(wù)合作。為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作業(yè)務(wù)區(qū)域的規(guī)模發(fā)展,創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)將甘肅打造成公司的戰(zhàn)略基地,設(shè)立了分公司,并在各地市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和住宿公寓,組建本地長(zhǎng)期服務(wù)的穩(wěn)定、高效、快速響應(yīng)的基地技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)擁有高新技術(shù)企業(yè)資格,具有信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成乙級(jí)資質(zhì)證書,擁有了在全國(guó)范圍內(nèi)承擔(dān)通信業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、電信支撐網(wǎng)絡(luò)和電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成專業(yè)的工程設(shè)計(jì)和施工資格,獲得ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并獲得西安市“守合同重信用”榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)的人才策略:創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)堅(jiān)持以“始源于創(chuàng)新,因緣而匯聚”的感情和信念來(lái)吸引、培養(yǎng)和發(fā)展人才。通過(guò)現(xiàn)代企業(yè)制度,讓員工以主人翁身份參與公司管理和經(jīng)營(yíng),讓員工享受公司經(jīng)營(yíng)回報(bào),實(shí)現(xiàn)員工和公司共同獲利,共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)在公司構(gòu)建了一個(gè)以員工能力發(fā)展為價(jià)值導(dǎo)向的公司企業(yè)文化及其靈活的經(jīng)濟(jì)體制,鼓勵(lì)全體員工樹立把能力最大限度地發(fā)揮作為自己價(jià)值追求的主導(dǎo)目標(biāo),并積極為此而努力。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)重視員工的技能和績(jī)效,在公司建立了及時(shí)激勵(lì)的的晉級(jí)薪酬政策,及時(shí)激勵(lì)員工的工作業(yè)績(jī);通過(guò)股份激勵(lì)員工的主人翁意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)重視員工的正規(guī)技術(shù)和管理培訓(xùn),幫助員工獲得專業(yè)資格證書,提高員工的行業(yè)地位;創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)重視員工的發(fā)展,在公司建立靈活的選拔提拔政策,給員工建立一個(gè)發(fā)揮個(gè)性特長(zhǎng)、發(fā)揮個(gè)人潛力的發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)能干敢干的員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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