職位描述
崗位職責:
1、下店檢查問題、分析問題、解決問題,督導各分店執(zhí)行公司管理標準;
2、協(xié)助新店前期籌備、策劃、培訓及開業(yè)各項工作督導;
3、每月對跟分店進行檢查、評級,并進行檢查結(jié)果匯總、公示;
4、制定方案并且執(zhí)行提升門店經(jīng)營結(jié)果;
5、負責門店人員培養(yǎng)賦能,人員梯隊建設(shè)。
任職要求:
1、具備快消食品行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)驗2年及以上;
2、會基礎(chǔ)辦公軟件的使用(EXCEL、WORD為主);
3、良好的溝通表達能力。
4、性格開朗,主動性、責任心強,悟性高;具有較強的溝通能力,及抗壓能力。