此崗位需要反應(yīng)快，責(zé)任心強(qiáng)，及時處理問題能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理：根據(jù)銷售訂單及市場需求，制定主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS），確保產(chǎn)能與交付平衡。監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門解決瓶頸問題（如設(shè)備故障、缺料），確保準(zhǔn)時交付率。分析產(chǎn)能利用率，提出優(yōu)化建議。
2.物料控制：制定物料需求計(jì)劃（MRP），計(jì)算原材料、半成品的安全庫存和訂購量，避免斷料或呆滯庫存。跟蹤供應(yīng)商交貨進(jìn)度，處理物料異常（如延遲、質(zhì)量問題），確保齊套率。
3.庫存管理：定期盤點(diǎn)庫存，分析周轉(zhuǎn)率，推動呆滯物料處理（如退換貨、折價銷售）。
4.跨部門協(xié)同：對接銷售部：評估訂單交期，反饋產(chǎn)能限制，參與緊急訂單評審。對接采購部：提供準(zhǔn)確的物料需求預(yù)測，跟進(jìn)采購訂單執(zhí)行。對接倉儲部：確保物料收發(fā)準(zhǔn)確。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限。
2.經(jīng)驗(yàn)：3年以上PMC計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)；有制造業(yè)（電子、汽車、機(jī)械等行業(yè)）背景。
3.技能：精通Excel、MRP邏輯；熟悉ERP系統(tǒng)操作（如SAP、用友，金蝶等）
4.核心能力：規(guī)劃能力，邏輯和數(shù)據(jù)思維清晰，抗壓，溝通協(xié)調(diào)能力。