1、計劃制定:根據公司年度銷售目標,制定物流年度計劃(含海運運力規(guī)劃、海外倉儲容量);優(yōu)化物流流程(目標運輸周期縮短3%)。
2、海外基地與供應鏈協(xié)調:協(xié)調農場生產計劃;與農場負責人溝通生產進度,動態(tài)調整運輸計劃。
3、運輸資源與成本管理:與海運公司、清關代理、國內陸運公司的供應商評估與合作(每半年考核一次);優(yōu)化海運貨柜裝載方案(降低單柜成本3%);監(jiān)督運輸溫控記錄(貨損率≤2%)。
4、跨部門協(xié)作與問題解決:定期與銷售部、生產部(農場)、倉庫部召開協(xié)調會,解決鏈條銜接問題(如到港時間與倉庫卸貨沖突);處理突發(fā)問題(如船期延誤導致鮮果過熟)。
5、團隊與數據管理:管理物流專員,分配工作任務(如跟蹤船期),定期績效考核;分析物流運營數據,向管理層提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1.30-45歲,大專以上學歷,物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉生鮮水果儲運特性(如香蕉溫控標準);掌握物流成本構成及優(yōu)化方法;了解國際貿易規(guī)則、報關流程;
3.5年及以上物流管理經驗(含2年以上生鮮或海運物流管理經驗);
4.熟練使用Office辦公軟件、物流管理系統(tǒng);具備基礎數據分析能力;
5.較強的組織協(xié)調、跨部門溝通能力;具備風險預判與應急處理能力;邏輯分析與決策能力突出。