崗位描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、資金籌措與集中管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和金融業(yè)務(wù)管理工作,組織或參與組織實(shí)施全面預(yù)算管理,監(jiān)督重大經(jīng)營(yíng)決策執(zhí)行情況和資金使用情況。
2.參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。參與重要規(guī)章制度的制定,參與戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、投資并購、改制重組、資本運(yùn)作以及涉及大額資金運(yùn)用和重要資源配置的經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策,參與重大經(jīng)營(yíng)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的論證審查,對(duì)所參與決策或論證事項(xiàng)的經(jīng)營(yíng)可行性及潛在風(fēng)險(xiǎn)等發(fā)表專業(yè)意見。
3.協(xié)助組織內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)。協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人組織企業(yè)建設(shè)規(guī)范內(nèi)部控制體系,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化,推動(dòng)內(nèi)部控制有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)和資金內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施,嚴(yán)格資金授權(quán)審批程序。
4.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理和培訓(xùn)工作,制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理制度。五、及時(shí)報(bào)告重要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)。按規(guī)定定期向廣州輕工集團(tuán)報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理情況。
5.廣州輕工集團(tuán)及企業(yè)賦予的其他職責(zé)及交辦的專項(xiàng)任務(wù)。
6.每月向廣州輕工集團(tuán)財(cái)務(wù)部提交所任職企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,對(duì)重大事項(xiàng)提交專題報(bào)告:年度終結(jié)2個(gè)月內(nèi)向廣州輕工集團(tuán)財(cái)務(wù)部提交年度工作報(bào)告。
崗位要求:
1.具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上的學(xué)歷;一般應(yīng)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)及以上職稱。
2.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
3.具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督和資本運(yùn)營(yíng)工作,并實(shí)際從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理、審計(jì)、金融或相關(guān)工作。
4.身體健康,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄。