主要職責:
- 瓶頸分析與診斷: 深入生產現(xiàn)場,系統(tǒng)性地收集數(shù)據(jù),識別并分析生產流程中的瓶頸環(huán)節(jié)和浪費現(xiàn)象。
- 工藝改善方案制定與實施: 主導或參與制定生產工藝改善方案(如引入精益生產、自動化、工裝夾具優(yōu)化等),并推動方案的有效落地執(zhí)行。
- 效率提升: 通過線平衡分析、節(jié)拍優(yōu)化、標準化作業(yè)(SOP)等方法,持續(xù)提升生產線的整體效率(OEE)與產能。
- 跨部門協(xié)作: 與生產、質量、設備等相關部門緊密合作,協(xié)同解決跨職能的復雜生產問題,確保改善活動的順利進行。
- 經驗傳承與培訓: 將改善經驗形成標準化文件,并協(xié)助培訓一線團隊,傳播改善文化和工具方法。
任職要求:
1.具備5年以上在制造行業(yè)(如重型機械設備等)的生產工藝改善相關工作經驗。
2.擁有豐富的現(xiàn)場管理經驗和項目管理經驗,能夠獨立領導改善項目。
3.熟練掌握精益生產(Lean)、工業(yè)工程(IE)、價值流圖(VSM)、魚骨圖、5Why等改善工具和方法。
4.必須具備出色的分析和解決復雜問題的能力。