職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.薪酬管理：負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施，確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢(shì)，提出薪酬調(diào)整建議；評(píng)估崗位價(jià)值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。
2.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；定期分析績(jī)效數(shù)據(jù)，提出績(jī)效改進(jìn)建議，推動(dòng)公司整體績(jī)效提升；非物質(zhì)激勵(lì)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
3、八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中薪酬績(jī)效模塊經(jīng)驗(yàn)五年以上；
4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國(guó)公司薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計(jì)算）；
6、具備數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.薪酬管理：負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施，確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢(shì)，提出薪酬調(diào)整建議；評(píng)估崗位價(jià)值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。
2.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；定期分析績(jī)效數(shù)據(jù)，提出績(jī)效改進(jìn)建議，推動(dòng)公司整體績(jī)效提升；非物質(zhì)激勵(lì)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
3、八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中薪酬績(jī)效模塊經(jīng)驗(yàn)五年以上；
4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國(guó)公司薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計(jì)算）；
6、具備數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
七星區(qū)桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司(東門(mén))
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啄木鳥(niǎo)醫(yī)療桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司成立于1989年，現(xiàn)位于桂林市高新信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售齒科產(chǎn)品為一體的高新技術(shù)企業(yè)。我們是齒科行業(yè)的隱形冠軍，主打產(chǎn)品潔牙機(jī)產(chǎn)銷量遙遙領(lǐng)先！我們擁有85225㎡研發(fā)生產(chǎn)基地，130576㎡的國(guó)際齒科產(chǎn)業(yè)基地，我們還有國(guó)家發(fā)改委認(rèn)定的的國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室，耗資2.22億打造全自動(dòng)加工和實(shí)驗(yàn)中心！我們32年專注齒科產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，主要產(chǎn)品已占領(lǐng)國(guó)內(nèi)85%的市場(chǎng)份額！我們已獲得270項(xiàng)國(guó)家專利，20項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，2項(xiàng)國(guó)際發(fā)明專利!我們有成熟的渠道、最忠實(shí)的客戶！我們國(guó)內(nèi)合作經(jīng)銷商800多家，主要產(chǎn)品已占領(lǐng)國(guó)內(nèi)85%的市場(chǎng)份額！我們的產(chǎn)品60%出口，遠(yuǎn)銷美法澳日韓等全球140個(gè)主要國(guó)家！我們立足于全球市場(chǎng)，選擇啄木鳥(niǎo)，不僅選擇魅力桂林，更是選擇服務(wù)全球！
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