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1.協(xié)助經(jīng)理處理日常文件和團隊工作，包括郵寄、文件歸檔、預(yù)訂等
2.安排出差并組織會議、研習(xí)會或其他活動
3.需要時根據(jù)部門運作情況進行各不同部門之間協(xié)調(diào)
4.需要時準備業(yè)務(wù)報告及分析
5.審查檢查報告、合同和需要總經(jīng)理批準的其他文件
6.領(lǐng)導(dǎo)、管理或協(xié)調(diào)分配的特殊項目
任職要求：
1、?？疲ê瑢？疲W(xué)歷及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）；27-40歲
2丶熟悉公司管理制度，有一定的管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3丶了解負責(zé)部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
4丶具備較強的溝通丶協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5丶工作細致，工作細心，認真丶責(zé)任心強丶邏輯分析能力執(zhí)行力強