職位描述
早教學(xué)校/學(xué)歷教育
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌
?制定事業(yè)部年度/季度發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及落地計劃，統(tǒng)籌集團(tuán)旗下早教中心標(biāo)準(zhǔn)化運營。
?協(xié)助集團(tuán)制定整體教育業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并將戰(zhàn)略目標(biāo)具體分解至各園所；
?監(jiān)控早教市場動態(tài)，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化與擴展建議。
二、園所運營管理
?建立并完善早教中心運營SOP（標(biāo)準(zhǔn)化流程），包括教學(xué)管理、安全管理、家長服務(wù)等，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
?優(yōu)化各園所運營流程，推動標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理；
?組織并監(jiān)督各園所的年度/季度/月度運營數(shù)據(jù)分析與評估，及時調(diào)整管理策略；
?定期巡查各中心，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境及員工服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況。
三、教學(xué)與師資建設(shè)
?指導(dǎo)教研團(tuán)隊優(yōu)化課程體系，確保教育內(nèi)容符合幼兒發(fā)展規(guī)律和家長需求；
?推動師資培訓(xùn)體系建設(shè)，提升教師專業(yè)能力和服務(wù)意識；
?關(guān)注教學(xué)質(zhì)量管控，組織定期教學(xué)檢查與反饋機制。
四、市場推廣與品牌建設(shè)
?統(tǒng)籌品牌定位、宣傳推廣、市場活動策劃，指導(dǎo)各中心開展招生活動、品牌宣傳及社區(qū)合作；
?深度參與產(chǎn)品與服務(wù)的包裝、宣傳材料制定與口碑打造；
?維護(hù)家長關(guān)系，處理重大客訴，提升品牌影響力與客戶滿意度。
五、團(tuán)隊管理與組織文化建設(shè)
?負(fù)責(zé)校區(qū)負(fù)責(zé)人、教學(xué)主管等核心團(tuán)隊的選拔、培訓(xùn)及績效考核；
?制定激勵與考核機制，營造積極向上的組織氛圍；
?定期組織團(tuán)隊會議、培訓(xùn)和績效復(fù)盤，提升整體戰(zhàn)斗力。
六、財務(wù)管理
?審核各中心預(yù)算及成本支出，確保利潤率達(dá)標(biāo)；
?監(jiān)控營收、耗課率等財務(wù)數(shù)據(jù)，防范經(jīng)營風(fēng)險。
任職要求
一、教育背景
?本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?持有教師資格證、育嬰師證、蒙氏/感統(tǒng)/早教相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
?語言：普通話流利，英語可作為工作語言者加分。
二、工作經(jīng)驗
?5年以上早教或幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上多校區(qū)運營或區(qū)域管理經(jīng)驗；
?熟悉0-6歲兒童早期教育體系（如蒙特梭利、EYFS等），有課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
?熟悉國內(nèi)外早教發(fā)展趨勢及行業(yè)監(jiān)管政策；
?具備早教中心從0到1籌建及團(tuán)隊搭建成功案例。
三、能力素質(zhì)
?具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能高效統(tǒng)籌多個項目與團(tuán)隊；
?較強的業(yè)務(wù)敏感度和市場分析能力；
?優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力和抗壓能力；
?具備系統(tǒng)性思維與問題解決能力；
?熟練使用Excel、BI工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
四、價值觀與個性
?熱愛兒童教育事業(yè)，具備高度責(zé)任心和教育使命感；
?性格積極主動，富有同理心與服務(wù)意識；
?具備創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力，愿意與組織共同成長。
?制定事業(yè)部年度/季度發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及落地計劃，統(tǒng)籌集團(tuán)旗下早教中心標(biāo)準(zhǔn)化運營。
?協(xié)助集團(tuán)制定整體教育業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并將戰(zhàn)略目標(biāo)具體分解至各園所；
?監(jiān)控早教市場動態(tài)，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化與擴展建議。
二、園所運營管理
?建立并完善早教中心運營SOP（標(biāo)準(zhǔn)化流程），包括教學(xué)管理、安全管理、家長服務(wù)等，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
?優(yōu)化各園所運營流程，推動標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理；
?組織并監(jiān)督各園所的年度/季度/月度運營數(shù)據(jù)分析與評估，及時調(diào)整管理策略；
?定期巡查各中心，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境及員工服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況。
三、教學(xué)與師資建設(shè)
?指導(dǎo)教研團(tuán)隊優(yōu)化課程體系，確保教育內(nèi)容符合幼兒發(fā)展規(guī)律和家長需求；
?推動師資培訓(xùn)體系建設(shè)，提升教師專業(yè)能力和服務(wù)意識；
?關(guān)注教學(xué)質(zhì)量管控，組織定期教學(xué)檢查與反饋機制。
四、市場推廣與品牌建設(shè)
?統(tǒng)籌品牌定位、宣傳推廣、市場活動策劃，指導(dǎo)各中心開展招生活動、品牌宣傳及社區(qū)合作；
?深度參與產(chǎn)品與服務(wù)的包裝、宣傳材料制定與口碑打造；
?維護(hù)家長關(guān)系，處理重大客訴，提升品牌影響力與客戶滿意度。
五、團(tuán)隊管理與組織文化建設(shè)
?負(fù)責(zé)校區(qū)負(fù)責(zé)人、教學(xué)主管等核心團(tuán)隊的選拔、培訓(xùn)及績效考核；
?制定激勵與考核機制，營造積極向上的組織氛圍；
?定期組織團(tuán)隊會議、培訓(xùn)和績效復(fù)盤，提升整體戰(zhàn)斗力。
六、財務(wù)管理
?審核各中心預(yù)算及成本支出，確保利潤率達(dá)標(biāo)；
?監(jiān)控營收、耗課率等財務(wù)數(shù)據(jù)，防范經(jīng)營風(fēng)險。
任職要求
一、教育背景
?本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?持有教師資格證、育嬰師證、蒙氏/感統(tǒng)/早教相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
?語言：普通話流利，英語可作為工作語言者加分。
二、工作經(jīng)驗
?5年以上早教或幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上多校區(qū)運營或區(qū)域管理經(jīng)驗；
?熟悉0-6歲兒童早期教育體系（如蒙特梭利、EYFS等），有課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
?熟悉國內(nèi)外早教發(fā)展趨勢及行業(yè)監(jiān)管政策；
?具備早教中心從0到1籌建及團(tuán)隊搭建成功案例。
三、能力素質(zhì)
?具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能高效統(tǒng)籌多個項目與團(tuán)隊；
?較強的業(yè)務(wù)敏感度和市場分析能力；
?優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力和抗壓能力；
?具備系統(tǒng)性思維與問題解決能力；
?熟練使用Excel、BI工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
四、價值觀與個性
?熱愛兒童教育事業(yè)，具備高度責(zé)任心和教育使命感；
?性格積極主動，富有同理心與服務(wù)意識；
?具備創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力，愿意與組織共同成長。
工作地點
江蘇省蘇州市吳中區(qū)通達(dá)路2699號
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蘇州市光華實業(yè)（集團(tuán)）有限公司公司簡介蘇州市光華實業(yè)（集團(tuán)）有限公司成立于1999年10月，注冊資本10000萬元。集團(tuán)是江蘇省知名的民營企業(yè)集團(tuán)之一,也是蘇州市第一家集團(tuán)型民營企業(yè)。集團(tuán)總部位于交通便利的中新蘇州工業(yè)園區(qū)核心地帶，毗鄰風(fēng)光旖旎的金雞湖和獨墅湖。近二十年來，集團(tuán)在董事長許華先生的帶領(lǐng)下，在“光耀華夏、志冠神州”的使命的感召下，已逐步發(fā)展成為以教育業(yè)為主，投資產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)并重的綜合型戰(zhàn)略投資集團(tuán)。在教育業(yè)方面，集團(tuán)一直秉承“回報社會、教育為先”的投資理念，先后投資了蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州外國語學(xué)校、蘇州新草橋中學(xué)、泰州市第一外國語學(xué)校、鹽城外國語學(xué)校等。經(jīng)過多年的發(fā)展，集團(tuán)旗下的學(xué)校已經(jīng)成為同類學(xué)校的領(lǐng)跑者，為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。在投資產(chǎn)業(yè)方面，集團(tuán)于2002年成功控股江蘇太湖水集團(tuán)，邁開了走向風(fēng)險投資領(lǐng)域的第一步。在成功投資該集團(tuán)的基礎(chǔ)上，集團(tuán)根據(jù)自身的發(fā)展需求，逐步拓展投資領(lǐng)域。通過新設(shè)、并購、重組等資本運作方式，集團(tuán)先后在金融、能源、醫(yī)藥、基礎(chǔ)設(shè)施、賓館酒店、文化娛樂等領(lǐng)域發(fā)展。在金融投資領(lǐng)域，集團(tuán)成功參股了吉林銀行，成為吉林銀行主要的戰(zhàn)略投資者之一；集團(tuán)還以合伙人的身份出資組建了一家私募基金（PE），并通過該PE成功投資了重慶農(nóng)村商業(yè)銀行。在能源投資領(lǐng)域，集團(tuán)認(rèn)識到能源對經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)作用，充分利用自身的資源優(yōu)勢，出資設(shè)立吉林省光華風(fēng)電投資有限公司進(jìn)行250MW風(fēng)電場的投資開發(fā)；集團(tuán)還出資設(shè)立泰興錦華石油倉儲有限公司進(jìn)行30萬噸石油倉儲長江碼頭基地的投資開發(fā)。在醫(yī)藥投資領(lǐng)域，集團(tuán)與中科院合作，投資設(shè)立了蘇州康肽生物醫(yī)藥開發(fā)有限公司進(jìn)行新藥物的研發(fā)工作；集團(tuán)還通過江蘇太湖水的投資平臺設(shè)立了藥明康德新藥開發(fā)有限公司，并通過其母公司無錫藥明康德（開曼）有限公司實現(xiàn)了在紐約證券交易所的掛牌。在基礎(chǔ)設(shè)施投資領(lǐng)域，集團(tuán)設(shè)立了吉林神龍高速公路有限責(zé)任公司進(jìn)行吉林省長松高速公路的投資建設(shè)；設(shè)立了長春城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司以BT的方式投資建設(shè)通化市二道河改造工程。在賓館酒店投資領(lǐng)域，集團(tuán)旗下?lián)碛形逍羌墶⑺男羌壍雀挥刑厣木频?。在新興文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，集團(tuán)與中國化學(xué)工業(yè)出版社合資成立了悅讀名品文化傳媒（北京）有限公司，經(jīng)營正式出版的圖書、電子出版物等內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)傳播。在房地產(chǎn)業(yè)方面，公司秉承“開拓求新、共創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念，為客戶提供品質(zhì)優(yōu)良的居住條件，實現(xiàn)客戶安居樂業(yè)之理想。先后開發(fā)了“開元小區(qū)”、“東港新村”、“仁文公寓”、“新華苑”、“綜藝開元廣場”、“佳福國際大廈”、“華茵嘉園”、“花橋國際公寓”、“中茵皇冠國際社區(qū)”等多個居住和商業(yè)樓盤；光華集團(tuán)還先后開發(fā)了“三香廣場”、“紫園高爾夫別墅”、“東環(huán)時代廣場”、“白田雅苑”等多個樓盤項目，開發(fā)總面積逾200萬平方米，房地產(chǎn)領(lǐng)域的投資開發(fā)促成了光華控股在中小板的上市。此外，在商業(yè)物業(yè)出租領(lǐng)域，集團(tuán)擁有國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司，實行高品質(zhì)的管理。經(jīng)過多年的努力，光華集團(tuán)的房地產(chǎn)開發(fā)管理獲得了消費者、市場和社會的一致認(rèn)可和普遍贊譽?；仡櫧甑陌l(fā)展歷程，我們豪情滿懷，堅信在作為全國政協(xié)委員和蘇州工商聯(lián)副會長的集團(tuán)創(chuàng)始人許華先生的帶領(lǐng)下，全體光華人將牢記光華使命，弘揚光華精神，努力奮斗，共創(chuàng)光華公司更加美好的明天！
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