崗位職責(zé):
1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,與各部門工作協(xié)作順暢,迅速解決問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)工程部員工日常排班、工作安排、帶教、巡查、督導(dǎo)及考勤等工作,跟蹤控制店面水處理、強(qiáng)弱電、暖氣燃?xì)?、溫控、鍋爐、電梯、消防等設(shè)施設(shè)備的維護(hù)維修和定期保養(yǎng),并合理控制維修費(fèi)用;
3、跟進(jìn)總結(jié)店面運(yùn)行過(guò)程中易出現(xiàn)的問(wèn)題和區(qū)域,制定合理的工作計(jì)劃和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn),具有規(guī)劃性和預(yù)防性;
4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和店面相關(guān)的市政工程等相關(guān)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境;
6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)工作。
任職要求:
45周歲以內(nèi),相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,責(zé)任心強(qiáng),專業(yè)能力過(guò)硬,有相關(guān)證書。