崗位職責：
1、 貫徹執(zhí)行公司的品質目標，負責本部門內品質目標的展開和檢查、診斷、落實；
2、 負責組織各班組，帶領全體員工嚴格按照工藝規(guī)程和操作規(guī)程工作；
3、 根據要求實施過程控制，在人、機、料、法、環(huán)等方面嚴格管理，保質保量完成生產計劃安排；
4、 根據生產計劃需要，向工藝、動力、供應等部門提出需要，解決關鍵問題，并檢查其完成情況；
5、 必要時，參與合同評審和分承包方的評定工作；
6、 參與生產過程不合格的評審和處置；
7、 配合檢驗工作的實施；
8、 根據需要參與售后服務工作；
9、 負責本企業(yè)的安全生產與勞動衛(wèi)生、勞動保護工作；
10、組織各班組的新員工的培訓；
11、負責本企業(yè)的現場管理，實現文明生產；
12、負責本企業(yè)作業(yè)班組建設、企業(yè)文化建設；
13、負責本企業(yè)各班組的合理化建議工作；
14、負責本企業(yè)各班組的經濟活動分析、經濟核算工作，以提高勞動生產率和經濟效益；
15、本部門環(huán)境方面的培訓及環(huán)境因素的識別；
16、負責廢氣產生工序及廢氣排放的管理；
17、本部門資源、能源的節(jié)約管理；
18、負責噪音的控制工作；
任職要求
1、 熟悉公司生產的工藝工序，工作原理，
2、 熟悉設備及產品性能、用途；
3、 熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識
4、 精通行業(yè)技術，掌握國內外同行業(yè)生產技術情況和發(fā)展趨勢，具備訂單評審、生產計劃、生產協(xié)調安排、數據管理、統(tǒng)計分析的能力，熟悉IS014001/IATF16949運作和電腦操作；
5、 具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力
6、 積極主動、靈活應變，認真負責
7、 具有較強的管理能力和影響力
能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強，具有團隊合作精神