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更新于 今天

人事薪酬專員

4000-6000元
  • 自貢自流井區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化

職位描述

人力資源服務(wù)
1.協(xié)助薪酬績(jī)效負(fù)責(zé)人擬定、完善薪酬福利制度并推動(dòng)實(shí)施
2.收集外部市場(chǎng)薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策,有關(guān)的市場(chǎng)行情信息情況,形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,對(duì)薪資福利做出相應(yīng)建議:
3、負(fù)責(zé)收集、復(fù)核、核算各部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)工資教據(jù),管控過(guò)程,確保薪資及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放:負(fù)責(zé)定期分析薪酬數(shù)據(jù),形成薪酬分析報(bào)告:
4、協(xié)助建立及完善預(yù)算系統(tǒng):監(jiān)控與指導(dǎo)地區(qū)薪酬制度及工資項(xiàng)目計(jì)算規(guī)則的執(zhí)行情況,設(shè)計(jì)、維護(hù),并指導(dǎo)地區(qū)使用人工成本報(bào)表、社保報(bào)表搭建并維護(hù)公司薪酬福利相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái);
5.負(fù)責(zé)為各部門(mén)提供薪酬福利方面的咨詢解答服務(wù),
6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求
1、公辦本科學(xué)歷,人力資源管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.有薪酬核算分析、績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握職位價(jià)值評(píng)估、人工成本分析等工具與方法熟練使用辦公軟件尤其是 EXCEL的運(yùn)用;
3、抗壓能力強(qiáng),思維縝密,思路清晰

工作地點(diǎn)

自貢自流井區(qū)中農(nóng)聯(lián)川南農(nóng)產(chǎn)品電商物流園

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