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崗位職責(zé)：
包含招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、人事綜合等方向，從事人力資源管理相關(guān)工作；
1.招聘：協(xié)助集團(tuán)招聘工作的實(shí)施，強(qiáng)化人才儲備，完善隊(duì)伍建設(shè)；
2.員工關(guān)系：協(xié)助公司員工入職、試用期考核、異動(dòng)和離職中的勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)、咨詢和管理工作，更新和維護(hù)員工檔案信息，確保人事資料完整準(zhǔn)確；
3.培訓(xùn)：協(xié)助建立健全培訓(xùn)體系，基于集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展和人才梯隊(duì)培養(yǎng)規(guī)劃，協(xié)助具體培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地；
4.人事綜合：負(fù)責(zé)子公司人力資源工作，如招聘、員工關(guān)系、考勤、培訓(xùn)等。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、掌握人力資源管理知識與技能；
3、具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。