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崗位職責： 1、根據(jù)要求確定部門組織架構和崗位配置，組織制訂部門人員的崗位職責，明確分工； 2、負責項目內設備的管理工作，制定部門年度、月度培訓計劃，不斷提高人員的專業(yè)能力及綜合水平； 3、統(tǒng)籌編寫并審核各項運維方案、原材料采購計劃等，按需調整； 4、組織技術分析會議，協(xié)調專業(yè)配合，檢查各班組情況； 5、牽頭物業(yè)設備整改，配合相關部門確保系統(tǒng)正常，定期完成各項安全檢查，組織故障搶修及隱患處理，保證系統(tǒng)設備優(yōu)良的技術狀態(tài)。 6、對接甲方考核部門，及時編寫考核資料，協(xié)同勘察討論方案，積極跟進工單進度，處理相關投訴。 任職要求： 1.大專及以上學歷，機電一體化、電氣、建筑工程等相關專業(yè)； 2.8年以上工程管理經(jīng)驗，至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，擔任過企業(yè)辦公樓、綜合園區(qū)、政府機關等相關項目的工程負責人經(jīng)歷優(yōu)先； 3.持有中級或以上工程師職稱證書、安全生產(chǎn)知識培訓證書等優(yōu)先。