崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定和質(zhì)量管理工作，規(guī)劃、制定并推動公司的質(zhì)量保證方針、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理創(chuàng)新等；
2、管理公司各層級品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，包括工作規(guī)劃、指導(dǎo)、培養(yǎng)和評估員工績效及成果跟進(jìn)；
3、確保生產(chǎn)制程的品質(zhì)監(jiān)控及各項(xiàng)測試精確，包括來料、制程及出貨過程；
4、指導(dǎo)并協(xié)助體系工程師進(jìn)行公司質(zhì)量體系的推廣和落實(shí)；
5、對內(nèi)與其他部門管理人員協(xié)作開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝流程和培訓(xùn)方法；
6、對外與客戶和供應(yīng)商建立良好關(guān)系，參與供應(yīng)商開發(fā)與甄選，做好公司內(nèi)部（工程、制造、業(yè)務(wù)等）相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)品質(zhì)工作；
7、對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期評估并及時(shí)向管理層匯報(bào)，對品質(zhì)管控的各項(xiàng)不足提供改善方案并跟進(jìn)落實(shí)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷211.985院校），理工科專業(yè)
2、10年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大中型企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)或高級經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、對制造工藝流程熟悉，精通叉車行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和人際交往能力；
5、薪資待遇：年薪：25-35w