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更新于 3月10日

測試技術員

5000-7000元·13薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設備制造電氣機械/電力設備電子/半導體/集成電路
Tooling& document management
? Spare parts management
? Fill the test report
? Analyze , classify the errors and make the report
? Inform the errors to other processes and supervise the modification
? Modify the errors during the test
? Daily preventive maintenance work
工具與文檔管理
備件管理
填寫測試報告
分析、分類錯誤并制作報告
向其他流程通報錯誤并監(jiān)督修改
在測試過程中修正錯誤
每日預防性維護工作
任職資格
Graduated from university major on electrical engineering
? Electronic work certificate need
? At least 2 years experience as product tester
?Basic English
? Good communication skill and team work spirit
畢業(yè)于電氣工程專業(yè)
需要電子工作證書
至少2年產(chǎn)品測試經(jīng)驗
具備基礎的英語能力
  • 良好的溝通能力和團隊合作精神

工作地點

天津濱海新區(qū)維斯塔斯風力技術有限公司新興路9號

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

趙丹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo維斯塔斯
維斯塔斯風力技術(中國)有限公司,于2005年6月在天津經(jīng)開區(qū)注冊成立,丹麥獨資企業(yè),注冊資本13364萬美元。維斯塔斯是全球可持續(xù)能源解決方案合作伙伴,承諾在2030年之前成為一家碳中和公司,在2040年之前生產(chǎn)零廢棄風機,業(yè)務覆蓋陸上與海上風力發(fā)電機的設計、制造、安裝和服務。至今,維斯塔斯在全球88個國家和地區(qū)裝機逾160吉瓦,位居行業(yè)第一。中國是維斯塔斯最為重要的新興市場,維斯塔斯先后把技術最先進的2兆瓦、4兆瓦產(chǎn)品和EnVentusTM平臺風機帶到中國,并把在中國的運維服務靈活度提升至前所未有的高度,以滿足客戶的任何運維策略。我們相信,中國風電行業(yè)的健康發(fā)展,會讓維斯塔斯在產(chǎn)品和服務方面的技術優(yōu)勢進一步凸顯,給維斯塔斯帶來更多機會。作為中國可再生能源領域的長期合作伙伴,維斯塔斯將持續(xù)踐行“在中國、為中國”發(fā)展戰(zhàn)略,與中國的伙伴們一起,通過技術創(chuàng)新與資源共享幫助中國客戶降低度電成本,全面助力中國實現(xiàn)“2030碳達峰、2060碳中和”的遠大目標。在維斯塔斯,我們相信多元化和包容性的員工隊伍對于加速全球綠色能源轉型至關重要。我們知道,我們的不同使我們更強大、更創(chuàng)新,更有能力應對未來的挑戰(zhàn)。因此,我們致力于確保所有潛在的、未來的和現(xiàn)有的維斯塔斯員工,無論其背景如何,都能得到平等的機會和公平的待遇。每個人都必須感到安全、有價值、有歸屬感,并且知道他們的聲音會被聽到。這一旅程才剛剛開始,我們將攜手前行,在我們所做的一切中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。維斯塔斯視創(chuàng)造公平機會為其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。公司的目標是確保每位員工都得到應有的重視,不論其性別、國籍、文化或代際差異,所有的員工都能在一個包容且多元的環(huán)境中發(fā)展。在這其中,推動性別平等尤為重要。性別平等并不意味著偏袒某一性別或關注少數(shù)人,更重要的是建立有利于兩性平等的制度和文化認知,營造適合女性發(fā)展的環(huán)境,為她們創(chuàng)造更多機會,并提供必要的支持與幫助,促進她們的成長。維斯塔斯在招聘時設置了相關的比例指標來確保女性人選參與了公平的選拔和錄用。維斯塔斯希望通過這些努力,消除職場上的性別偏見,讓每個人都有平等的機會發(fā)展他們的事業(yè)抱負。
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