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工作職責：
1.負責員工D1入職流程，包括收集法律文件、進行D1簡報、跟進Workday中的個人信息填寫、歸檔等。
2.負責跟進員工離職流程（包括競爭對手離職）并歸檔
3.遵循內部流程/模板以支持合同續(xù)簽流程
4.維護員工p檔案（上海/西安）
5.支持員工在雇傭生命周期內的各種認證請求（標準文件、營業(yè)執(zhí)照、旅行證件、EBT/搬遷等）
6.支持員工戶口/居住地/當地補貼申請
7.支持人力資源和公司蓋章流程并維護記錄
8.支持案件管理流程（工傷等）
9.不斷簡化/優(yōu)化現有流程，并相應地維護工作流程
10.能夠為各種目的編寫報告
11.如有需要，需購買辦公用品


任職要求：

1、本科及以上學歷，熟練掌握MS office技能，有海外工作經驗者優(yōu)先。

2、1年人力資源運營服務經驗，具備勞動法基礎知識

6、接受人力資源共享服務和員工服務作為個人職業(yè)發(fā)展的途徑