崗位職責(zé):
1、全流程按照甲方崗位要求招聘;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、跟蹤、評(píng)估各渠道效果并提出改進(jìn)方案;
3、及時(shí)更新招聘信息、篩選候選人簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試并跟蹤安排;
4、對(duì)候選人進(jìn)行初步面試評(píng)估,技術(shù)能力、穩(wěn)定性、等維度;
要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先,26年畢業(yè)生優(yōu)先;
2、了解招聘流程,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛(ài)招聘行業(yè),有耐心,喜歡挑戰(zhàn)者優(yōu)先