雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
勞動(dòng)關(guān)系人際關(guān)系管理心態(tài)管理人力資源服務(wù)
職位描述:
以專業(yè)且富有同理心的方式與員工進(jìn)行協(xié)商解除勞動(dòng)合同的溝通。
確保所有解除勞動(dòng)合同的流程符合勞動(dòng)法和公司政策。
高效地處理解除勞動(dòng)合同的案例，避免任何法律風(fēng)險(xiǎn)。
在解除勞動(dòng)合同的過程中為員工提供指導(dǎo)和支持。準(zhǔn)確維護(hù)員工記錄，且注重信息安全和保密性。
與人力資源團(tuán)隊(duì)合作，確保人力資源運(yùn)營的順暢和合規(guī)性。
技能要求:
熟悉勞動(dòng)法和人力資源最佳實(shí)踐。
具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。
擁有處理員工敏感對(duì)話的能力。
以專業(yè)且富有同理心的方式與員工進(jìn)行協(xié)商解除勞動(dòng)合同的溝通。
確保所有解除勞動(dòng)合同的流程符合勞動(dòng)法和公司政策。
高效地處理解除勞動(dòng)合同的案例，避免任何法律風(fēng)險(xiǎn)。
在解除勞動(dòng)合同的過程中為員工提供指導(dǎo)和支持。準(zhǔn)確維護(hù)員工記錄，且注重信息安全和保密性。
與人力資源團(tuán)隊(duì)合作，確保人力資源運(yùn)營的順暢和合規(guī)性。
技能要求:
熟悉勞動(dòng)法和人力資源最佳實(shí)踐。
具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。
擁有處理員工敏感對(duì)話的能力。
工作地點(diǎn)
大連甘井子區(qū)7號(hào)國際商業(yè)中心
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