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一、崗位職責：
1、硬件產品內測管理：
1）制定和執(zhí)行硬件產品的內測計劃，完成內測用戶招募與管理。
2）管理內測流程，確保按時保質完成內測目標。
3）收集和分析內測用戶反饋，撰寫詳細的內測報告，提出改進建議。
2、用戶調研與研究：
1）在產品研發(fā)的前期階段，執(zhí)行用戶調研計劃，包括但不限于問卷調查、深度訪談、焦點小組等方法。
2）分析用戶的使用習慣、需求和痛點，撰寫用戶研究報告，為產品方向提供數據支持。
3、競品分析與行業(yè)研究：
1）定期對市場上同類硬件產品進行競品分析，從用戶角度梳理評估競品的優(yōu)劣勢，輸出競品分析報告
4、跨部門協(xié)作：
1）與產品經理、設計師、工程師等團隊成員緊密合作，確保用戶體驗問題/需求被充分考慮和實現(xiàn)。
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，心理學、社會學、人機交互、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先，對用戶體驗有深刻體驗；
2. 有2-5年用戶體驗分析相關工作經驗，有UI/UX評測、產品設計、行業(yè)研究背景優(yōu)先；
3. 熟練掌握多種用戶研究方法，包括可用性測試、用戶訪談、問卷調查、內部評測、競品分析、焦點小組等，能根據調研需求熟練采用合理的研究方法；能夠使用常見的數據分析工具（如SPSS, Excel,等），并對數據有敏銳的洞察力
4、有消費電子行業(yè)、智能硬件產品行業(yè)相關經驗優(yōu)先