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工作內(nèi)容：
1.資源協(xié)調(diào)與供應(yīng)商管理
負責(zé)差旅資源（包括但不限于機票、酒店、火車票、網(wǎng)約車）的商務(wù)對接和日常業(yè)務(wù)模式、標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行落地；
記錄并整理供應(yīng)商（包括但不限于航司、酒店集團、12306、網(wǎng)約車平臺）對接會議內(nèi)容，形成會議紀(jì)要并跟進決議執(zhí)行；
獨立編制供應(yīng)商評估報告、合作方案等，推動供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
2.平臺運營與用戶支持
負責(zé)集團差旅運營模式應(yīng)用推廣計劃的落實、跟蹤和指導(dǎo)；
負責(zé)差旅平臺的全流程運營，包括用戶培訓(xùn)、問題解答及需求收集，提供平臺可持續(xù)優(yōu)化建議；
撰寫平臺操作手冊、政策解讀文件及優(yōu)化需求文檔，推動平臺功能迭代；
推動差旅標(biāo)準(zhǔn)化管理，編制標(biāo)準(zhǔn)化流程及指南，通過數(shù)字化工具提升運營效率；
定期輸出平臺運營報告，涵蓋使用率、成本節(jié)約成效等關(guān)鍵指標(biāo)。
3.項目支持與跨部門協(xié)作
參與差旅平臺升級項目的需求調(diào)研、測試驗收及線上推廣，編制項目進度報告及總結(jié)文檔；
記錄項目例會、跨部門協(xié)調(diào)會等會議內(nèi)容，提煉關(guān)鍵決策并形成會議紀(jì)要，同步至相關(guān)方；
協(xié)同其他相關(guān)部門，擬定差旅政策落地執(zhí)行方案及配套公文；
處理差旅突發(fā)問題，撰寫應(yīng)急響應(yīng)報告及改進方案。
任職要求：
1）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限。
2）經(jīng)濟學(xué)、工商管理及旅游管理等專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3）熟悉掌握行政管理、綜合管理等專業(yè)知識和技能；掌握前端創(chuàng)新及數(shù)字化企業(yè)管理理念和發(fā)展趨勢。
4）邏輯清晰，公文寫作能力強，能獨立完成行政公文、項目文檔及會議紀(jì)要。
5）具備結(jié)構(gòu)化表達能力，能快速提煉會議核心內(nèi)容并形成可落地的行動項。
6）較強的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作意識。
7）熟練運用word、excel、ppt等軟件。
地址：黃浦區(qū)中山南路1號
薪資：稅前10-12K