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更新于 3月13日

質(zhì)量工程師

6000-10000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

專用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé):
一、品質(zhì)管理
1.負(fù)責(zé)編制原材料、在制品過(guò)程及成品制成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)編制各類計(jì)量器具操作指導(dǎo)及日常維護(hù)要求;
3.負(fù)責(zé)對(duì)QC人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)、檢驗(yàn)方法的培訓(xùn)及其日常工作的監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證工作(包括特殊過(guò)程確認(rèn)、可靠性測(cè)試);
5.負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查,確保關(guān)鍵工位質(zhì)量得到控制;
6.負(fù)責(zé)督促一線員工做好工序自檢,并將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén);
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改善和質(zhì)量創(chuàng)新,并針對(duì)質(zhì)量異常組織召開(kāi)質(zhì)量專案會(huì)議;
8.負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)員工遵守工藝紀(jì)律,對(duì)不遵守工藝紀(jì)律的情況應(yīng)及時(shí)予以糾正;
9.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)及客戶處質(zhì)量問(wèn)題。
二、供方管理
1.負(fù)責(zé)原材料異常品處理,與供方進(jìn)行信息溝通,開(kāi)具供《供方質(zhì)量信息反饋單》及相關(guān)質(zhì)量索賠;
2.負(fù)責(zé)供方月度品質(zhì)統(tǒng)計(jì)并協(xié)助采購(gòu)做供方業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)做供方產(chǎn)品退換貨處理及跟蹤進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)供方產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)供方的品質(zhì)改善、體系改善,并確認(rèn)其改善效果。
三、客戶反饋
1.負(fù)責(zé)客戶變更信息后續(xù)跟蹤確認(rèn),處理客戶投訴,傳達(dá)客戶信息;
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通,并按客戶要求提交相關(guān)資料;
3.負(fù)責(zé)客戶投訴及產(chǎn)品交付質(zhì)量的月度統(tǒng)計(jì)并作出相應(yīng)的分析及改善;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。
崗位要求:
最低學(xué)歷:大專
適合專業(yè):品質(zhì)管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)及機(jī)電相關(guān)專業(yè)
知 識(shí):受過(guò)生產(chǎn)、品質(zhì)管理和產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);熟悉并掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識(shí)。
職位福利:帶薪年假、包吃、周末雙休、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

北京市昌平區(qū)馬池口鎮(zhèn)仁和路6號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo北京巴龍機(jī)電科技有限公司
北京巴龍機(jī)電科技有限公司成立于2005年,是一家電氣集成設(shè)計(jì)及生產(chǎn)服務(wù)的提供商,國(guó)家高新技術(shù)、專精特新企業(yè);產(chǎn)品主要包括工業(yè)線束、電氣集成和鈑金制品等。多年來(lái)巴龍致力于持續(xù)提升自身的專業(yè)水平,可根據(jù)客戶不同需求,提供單項(xiàng)產(chǎn)品、服務(wù)及電氣集成整體解決方案。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及電力、工業(yè)自動(dòng)化、數(shù)控機(jī)床、機(jī)器人、新能源等行業(yè)。巴龍積極創(chuàng)新,通過(guò)數(shù)字化和智能化工廠改造提升生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量以滿足客戶需求,為北京市數(shù)字化三級(jí)水平企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年的沉淀與積累,巴龍擁有穩(wěn)定的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)隊(duì)伍,利用自身?yè)碛械木€束加工、配線技術(shù)、鈑金加工等工藝優(yōu)勢(shì),為客戶提供更廣泛的具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品與服務(wù),客戶群包含ABB、施耐德等在內(nèi)的行業(yè)龍頭企業(yè)。巴龍建立了完善的物流、質(zhì)量管理體系,通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,ISO14001:2016環(huán)境管理體系,和ISO28001:2016職業(yè)健康安全管理體系。此外,公司產(chǎn)品獲得了3C認(rèn)證、UL等認(rèn)證。巴龍生產(chǎn)基地位于北京昌平區(qū),建筑面積12000平方米,現(xiàn)代化的制造廠房、優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境、良好的配套設(shè)施為公司提供了滿足客戶需求的硬件平臺(tái)。企業(yè)文化:愿景:擁有行業(yè)核心技術(shù)和價(jià)值,成長(zhǎng)為基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)。使命:關(guān)注創(chuàng)造價(jià)值:為股東、為客戶、為員工創(chuàng)造價(jià)值,從而形成對(duì)社會(huì)的價(jià)值;關(guān)注行業(yè)發(fā)展:努力激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新,推動(dòng)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步;關(guān)注巴龍成長(zhǎng):使之成為巴龍員工進(jìn)步發(fā)展的學(xué)校,讓每一個(gè)巴龍人過(guò)上有尊嚴(yán)、有品味的生活。核心價(jià)值觀:以人為本,鼓勵(lì)創(chuàng)新,追求卓越,共同發(fā)展。期望的人才:·認(rèn)同公司的文化和制度;.富有創(chuàng)新精神、持續(xù)學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作并具有注重質(zhì)量的意識(shí)與能力;·我們希望公司的員工是對(duì)家庭、對(duì)自己、對(duì)社會(huì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的員工;·態(tài)度、責(zé)任、敬業(yè)、能力和超越自我是我們招聘時(shí)考慮的重要因素;·具備應(yīng)聘職位的職業(yè)背景和能力要求。我們?yōu)槟峁?.五險(xiǎn)一金;2.具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利待遇,年度獎(jiǎng)金;3.帶薪年休假; 4.節(jié)日禮品及相關(guān)福利;5.計(jì)劃性教育訓(xùn)練體系,系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn),富有挑戰(zhàn)性的個(gè)人發(fā)展機(jī)遇。真誠(chéng)期待您的加入,愿我們一道攜手共進(jìn),奔赴美好未來(lái)!
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