一、公司簡介
專精特新小巨人企業(yè)，高新技術企業(yè)，軟件企業(yè)，長期突破國外卡脖子技術

二、崗位內容：
1、為項目提供系統(tǒng)方案及詳細設計方案，帶領團隊完成本領域的相關設計及工藝文件、技術文檔的編寫；解決項目中疑難問題。
2、獨立承擔非標產品的項目啟動、電子設計、項目評審等研發(fā)工作;
3、配合銷售人員進行項目產品的技術交流及技術協(xié)議的簽訂工作;
4、完成產品的技術方案設計，出差項目現場解決產品安裝、調試、驗收中的技術問題。
5、系統(tǒng)平臺的搭建、模塊化工作、新產品研發(fā)等；
三、任職要求：
1、本科5年以上工作經驗，2年以上技術團隊管理經驗，電子、自動化、機電、通訊工程等相關專業(yè)。
2、有強烈的責任心，能夠承受一定的工作壓力，有很好的問題分析和技術攻關能力。
3、曾在工業(yè)儀表類產品研發(fā)中擔當技術負責人，具有軟硬件方案設計能力。
4、有良好的項目管理能力，能夠制定項目計劃，帶領項目團隊達成計劃節(jié)點。
5、良好的學習能力，溝通能力，技術文檔撰寫能力。

四、福利待遇：
1、工作時間：每月休假7天，大周上班5天 ，小周上班5.5天（周一至周五每天7.5小時+周六4小時）。
2、基礎福利：六險一金、法定節(jié)假日紅包、生日\結婚\生育禮金、年度旅游、健康體檢及年終獎等。
3、工作環(huán)境：花園式工作園區(qū)（市區(qū)內）、園區(qū)內公寓、自營食堂、健身房等。
4、公司新進員工享受政府人才引進政策補貼（研究生綜合補貼14.2萬，其中連續(xù)三年每月生活補貼2000元，衡陽購房補貼7萬元。本科生活補貼800-1500元/每月）。