一、公司簡介
專精特新小巨人企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)，軟件企業(yè)，長期突破國外卡脖子技術(shù)

二、崗位內(nèi)容：
1、為項(xiàng)目提供系統(tǒng)方案及詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本領(lǐng)域的相關(guān)設(shè)計(jì)及工藝文件、技術(shù)文檔的編寫；解決項(xiàng)目中疑難問題。
2、獨(dú)立承擔(dān)非標(biāo)產(chǎn)品的項(xiàng)目啟動、電子設(shè)計(jì)、項(xiàng)目評審等研發(fā)工作;
3、配合銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的技術(shù)交流及技術(shù)協(xié)議的簽訂工作;
4、完成產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)，出差項(xiàng)目現(xiàn)場解決產(chǎn)品安裝、調(diào)試、驗(yàn)收中的技術(shù)問題。
5、系統(tǒng)平臺的搭建、模塊化工作、新產(chǎn)品研發(fā)等；
三、任職要求：
1、本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，電子、自動化、機(jī)電、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有很好的問題分析和技術(shù)攻關(guān)能力。
3、曾在工業(yè)儀表類產(chǎn)品研發(fā)中擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人，具有軟硬件方案設(shè)計(jì)能力。
4、有良好的項(xiàng)目管理能力，能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)成計(jì)劃節(jié)點(diǎn)。
5、良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，技術(shù)文檔撰寫能力。

四、福利待遇：
1、工作時(shí)間：每月休假7天，大周上班5天 ，小周上班5.5天（周一至周五每天7.5小時(shí)+周六4小時(shí)）。
2、基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日紅包、生日\結(jié)婚\生育禮金、年度旅游、健康體檢及年終獎等。
3、工作環(huán)境：花園式工作園區(qū)（市區(qū)內(nèi)）、園區(qū)內(nèi)公寓、自營食堂、健身房等。
4、公司新進(jìn)員工享受政府人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼（研究生綜合補(bǔ)貼14.2萬，其中連續(xù)三年每月生活補(bǔ)貼2000元，衡陽購房補(bǔ)貼7萬元。本科生活補(bǔ)貼800-1500元/每月）。