【福利待遇】
1、試用期2-3個月,提供各項帶薪培訓(xùn);
2、免費提供宿舍,購買五險一金,雙渠道晉升機制;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者每年有加薪、評優(yōu)的機會;
4、享受月度績效獎、暑期效益獎、年終獎、工會福利、生日禮券、節(jié)日禮金等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),包括文件整理、歸檔、收發(fā),會議紀(jì)要撰寫、會議籌備;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成工作計劃、工作總結(jié)、通知公告等文書撰寫與排版;
3、負(fù)責(zé)部門考勤統(tǒng)計、辦公用品申領(lǐng)與管理、費用報銷單據(jù)整理與提報;
4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部溝通對接,傳遞工作信息,跟進待辦事項進度并及時反饋;
5、負(fù)責(zé)部門各類數(shù)據(jù)、報表的基礎(chǔ)匯總與上報,配合業(yè)務(wù)崗?fù)瓿少Y料整理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性行政工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有 1 年及以上文職工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT、Excel 函數(shù)),具備良好的文書撰寫與排版能力;
3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、耐心負(fù)責(zé),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,做事有條理;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強,能高效完成多項臨時性工作,抗壓能力良好;
5、有文旅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。