1.日常統(tǒng)籌：全面協(xié)助董事長安排日程、商務(wù)差旅，做好行程銜接與后勤保障；獨立撰寫董事長講話稿、工作報告、工作總結(jié)、公文等各類文字材料。各類文稿一次成稿率≥80%，修改后完全符合要求率 100%;
2.會議管理：組織董事長主持 / 參與的內(nèi)外部各類會議，負責(zé)會議籌備、現(xiàn)場把控，精準撰寫會議紀要，跟蹤決議事項落地，及時反饋推進結(jié)果。會議決議跟蹤閉環(huán)率 100%，會議組織零重大失誤;
3.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持：參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃制定工作，跟進 “重塑營銷、科技 / 制造 / 管理升級、業(yè)績與資本突破” 等企業(yè)重點工作，做好信息收集、數(shù)據(jù)分析與進度反饋。企業(yè)戰(zhàn)略重點工作跟進反饋及時率 100%，無信息遺漏;
4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：擔(dān)任董事長與各部門、子公司的溝通樞紐，精準傳遞指令、反饋訴求，推動跨部門協(xié)作事項高效落地，解決協(xié)作過程中的分歧與問題。上傳下達精準率100%，無內(nèi)部投訴；
5.公共關(guān)系維護：協(xié)調(diào)維護政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部關(guān)系，參與商務(wù)接待、公關(guān)事務(wù)處理，樹立企業(yè)良好的外部形象;外部合作方、政府機構(gòu)等滿意度≥90%，無負面公關(guān)事件;
6.保密工作：嚴格嚴守企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營數(shù)據(jù)、高層決策等敏感信息，做好各類文件、資料的保密管理。無任何信息泄露事件，保密工作零違規(guī);
7.董事長交辦的其他臨時性工作，確保高效、閉環(huán)完成。